La funzione HR è chiamata sempre più ad affermare il ruolo in termini strategici e meno operativi. La certificazione delle competenze è un passo verso questa direzione.
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Certificazione competenze: 4 ragioni per conseguirla
Disoccupazione: migliorano i dati ma il lavoro è cambiato
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Scalare i vertici aziendali è un tema che mette in gioco gli aspetti valoriali e comportamentali degli individui e delle organizzazioni. Responsabilità e network vs piaggeria ed individualismo, lealtà e fiducia vs ambiguità e corruzione.
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La motivazione al lavoro è uno degli aspetti della gestione del personale su cui i formatori frequentemente vengono interpellati, ma davvero è sufficiente un corso di formazione?
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Condurre una riunione di lavoro è sicuramente una competenza fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali, condividere decisioni, raccogliere idee e spunti, fare il punto sui progetti in corso.
Employer branding e selezione del personale
Il processo di selezione del personale e una riflessione sull'importanza dell'Employer Branding.
Il concetto di categoria nei contesti lavorativi
Il temine categoria deriva dal greco che e può avere due diverse traduzioni opposte tra loro: accusare oppure affermare. In riferimento ai contesti lavorativi le categorie sono uno strumento di classificazione delle persone.