Redazione28 settembre 20143min

Economia e Finanza: una formazione in ascesa

L’acquisizione di nuove competenze e l’aggiornamento continuo sono oggi fondamentali per la gestione d’impresa. Seppur in una congiuntura globale difficile, come quella odierna, piccoli e grandi imprenditori stanno gradualmente cambiando il loro modo di pensare: la formazione manageriale ormai non è più una scelta facoltativa, ma un vero e proprio must se si vuole mantenere alta la competitività dell’impresa e vincere le nuove sfide del mercato.

Società, istituti ed enti di formazione stanno registrando una crescita di domanda di formazione specialistica soprattutto nel settore Finance, ed è qui che si sofferma la nostra attenzione. L’attuale contesto economico rappresenta una sfida sempre più competitiva per i manager, i quali – consapevoli di ciò – stanno investendo su loro stessi. Quello che risulta evidente è il carattere di “trasversalità” che oggi hanno assunto le competenze in economia e finanza, il cui possesso è ritenuto indispensabile non solo per gli addetti ai lavori.

Domanda di formazione specialistica nel settore, dunque, in crescita; ma non solo. Ciò che emerge è che tale domanda diventa sempre più esigente e mirata, sempre più personalizzata. I manager, junior e senior, cercano sempre più una maggiore flessibilità nella formazione, sia dal punto di vista delle tematiche da affrontare che del tempo da investire (chi davvero è interessato a cogliere questa opportunità preferisce percorsi formativi organizzati nel fine settimana): oltre i percorsi più classici e strutturati – come quelli in “Controllo di gestione” o “Contabilità e Fiscalità d’impresa” – si prendono il loro spazio percorsi brevi e mirati: risk management, gestione del cash flow, analisi di bilancio. In questo modo, i manager possono costruirsi il percorso formativo più adatto al loro ruolo e alle esigenze specifiche delle aziende in cui lavorano.

Tante oggi sono le società che erogano master e corsi di ogni sorta, e per l’azienda risulta sempre fondamentale affidare la formazione dei propri dipendenti a professionisti seri e capaci. In particolare, proprio per i corsi mirati in materia di economia, finanza e bilancio, è bene affidarsi a formatori che abbiano maturato un’esperienza, oltre che didattica, anche operativa: una faculty di qualità, esperta e disponibile al confronto è importante per passare subito dalla teoria alla pratica quotidiana.


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