Linda Langella, regina delle risorse umane in Unilever

Conoscere il mondo della formazione significa comprendere quali sono i protagonisti a livello internazionale e quale è la loro storia di successo. Linda Langella è una donna salernitana di 37 anni, laureata in Lettere Moderne, facoltà che ha frequentato studiando in contemporanea all’University College di Londra. Ma Linda è soprattutto la HR Leadership Development Specialist in Unilever Italia, azienda di portata internazionale che raggruppa moltissimi brand dedicati alla casa, alla cura della persona e al settore alimentare. Algida, Lipton, Svelto, Coccolino e Mentadent sono solo alcuni nomi dei brand targati Unilever, multinazionale che in Italia presenta quattro stabilimenti produttivi con circa 3.000 dipendenti attivi.

Il percorso di Linda Langella nasce dalla sua personalità empatica, che le permette di comprendere in tempi brevi la personalità di una persona e quindi di rispondere durante le selezioni in modo corretto alla fatidica domanda: ‘E’ la persona giusta  per l’azienda’? Questa capacità l’ha portata ai vertici di una multinazionale in attivo, ma il suo percorso lavorativo merita di essere analizzato, in quanto rivela multiformi esperienze, vissute  in vari settori e in aziende diversificate merceologicamente.

Linda ha iniziato all’American Express, ovvero nel settore parabancario, per approdare in un settore speciale come quello delle pellicole cinematografiche presso la Technicolor. Prima di arrivare a lavorare in Unilever Linda ha lavorato nel dinamico campo della consulenza con Accenture, azienda globale di consulenza direzionale. In questo luogo la professionista ha saputo farsi conoscere e apprezzare da Unilever, che l’ha voluta a capo del settore delle risorse umane italiane.

Le parole di Linda nei confronti del suo lavoro presso Unilever sono ricche di significato: “Vorrei precisare che Unilever cerca persone, non curriculum vitae, pertanto sono sicuramente richieste una forte motivazione, capacità di innovazione, volontà di crescere in un ambiente dinamico, oltre ad un’ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile.” Ecco quindi che, da vera professionista, Linda mette le mani avanti e rivela che senza competenze e spirito non si va da nessuna parte, un po’ come è successo a lei durante la sua veloce e positiva carriera professionale.


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