Quali sfide saranno chiamati ad affrontare nel 2018 gli HR Director? Lo abbiamo chiesto a Marco Verga, HR dell'Aeroporto di Bologna, e Francesca Filippucci, HR di Biogen, in occasione della presentazione dell'indagine realizzata da OD&M Consulting nell'ambito dell'incontro Agenda HR 2018. Ecco cosa ci hanno risposto: digital trasformation e promozione del cambiamento.
La Funzione HR sempre più ruolo centrale nelle strategie di cambiamento organizzativo e di sviluppo del business. Questa, in estrema sintesi, è la sfida cui gli HR manager con cui si dovranno cimentare nel 2018, in base ai risultati della Survey lanciata da OD&M Consulting insieme ad ESTE nel dicembre scorso.
La misurazione dei risultati della funzione HR è un tema di cui si parla sempre più spesso. in quanto business enabler è infatti indispensabile che gli hr manager non solo sappiano analizzare i dati, ma anche progettare i sistemi stessi di misurazione e di analisi.
Il 18 gennaio si terrà a Milano l’annuale appuntamento dedicato all’evoluzione e alle sfide della funzione HR, “Agenda HR 2018”, organizzato da OD&M Consulting in collaborazione con ESTE, In preparazione dell’evento abbiamo raggiunto telefonicamente Rossella Riccò.
Il 18 gennaio si terrà a Milano l’annuale appuntamento Agenda HR organizzato da OD&M Consulting in collaborazione con ESTE in cui verrà presentato il risultato della survey compilata da HR manager, Direttori del Personale, Imprenditori e Direttori Generali sul tema delle sfide che attendono le funzioni HR per l’anno 2018.
Il 18 gennaio OD&M Consulting in collaborazione con Este terrà a Milano “Agenda HR 2018”, l’evento annuale di presentazione dei risultati della ricerca sull’evoluzione della funzione HR e le sfide che la attendono nell’anno a venire.
