Il mondo del Career Advising sta cambiando. Oggi non si tratta più solo di aiutare studenti e professionisti in transizione a scegliere una strada, ma di offrire loro un percorso strutturato, basato su dati concreti, per massimizzare il loro potenziale e le loro opportunità di carriera.
How to // Engage. Retain. Grow.
Soft skill per selezione, sviluppo e talent retention con approccio data driven.
PerformanSe affianca aziende, HR e coach nello sviluppo strategico delle risorse umane, con strumenti psicometrici validati, assessment, consulenza e laboratori. Valorizziamo le soft skills per ottimizzare selezione, sviluppo e talent retention. Con un approccio data-driven, l’AI Generativa e 35 anni di esperienza, offriamo insight predittivi per decisioni più rapide ed efficaci e migliori performance individuali e di team.
Oltre il CV: il valore dei test psicometrici nel recruiting
Personalità, competenze cognitive, soft skills... nel processo di selezione, valutare il potenziale di un candidato va oltre le esperienze che leggi nel CV.
La chiave per la retention dei talenti: il contratto psicologico
Il contratto psicologico rappresenta le aspettative del collaboratore riguardo il proprio rapporto con il lavoro e con l'azienda.