HR Partners

Una scuderia di partners qualificati che si affiancano ad HR LINK per offrire al network nuovi servizi e preziose opportunità dal mondo delle risorse umane e non solo, per dare valore e prestigio alla nostra community con sempre nuove idee.

Fava & Associati

Lo Studio Fava&Associati opera dal 2002 assistendo le aziende italiane e multinazionali leader nei settori Bancario, Finanziario, Food & Beverage, Industria e Edilizia, Terziario, Trasporti e Infrastrutture, Media e Associazioni di categoria. Lo Studio opera in particolare nella gestione strategica ed operativa di ristrutturazioni, trasferimenti e cessioni di rami di azienda e vanta una solidissima expertise nella gestione di negoziati e nella stipula di accordi con le rappresentanze sindacali, nonché nella conclusione di accordi transattivi presso i competenti Uffici del Lavoro.

SCOA

SCOA The School of Coaching è nata nel 2002 da una pratica di coaching che risale al 1995. E’ la prima e unica scuola di Business Coaching in Italia ad avere un programma per diventare Business Coach riconosciuto a un livello EQA Senior Practitioner da EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Al mondo solo altri 23 corsi sono stati classificati ad un livello così elevato. SCOA si rivolge inoltre direttamente a Manager, Executive, Imprenditori e Professionisti mettendo a loro disposizione format per l’apprendimento esperienziale di specifiche competenze, certificandone l’acquisizione. Per fare questo fa leva sulla pratica professionale dei propri docenti, sul rigore metodologico, sulla responsabilizzazione di chi impara e sulla ricerca come fonte di innovazione.

Performant by SCOA

Performant by SCOA nasce in maggio 2015 allo scopo di dare un nome ed un Brand ai servizi di Business Coaching e di Change Management di SCOA. 

Performant by SCOA possiede sin dalla nascita di un vasto portfolio di esperienze di successo maturate in SCOA  attraverso l’applicazione degli strumenti e delle metodologie del Business Coaching nelle aziende. SCOA infatti opera nel Business Coaching dalla metà degli anni novanta e da allora ha seguito centinaia di Manager, Executive ed Imprenditori e decine di aziende nel trasformare i comportamenti individuali e di squadra allo scopo di attivare performance di livello superiore. Performant by SCOA supporta le organizzazioni nella loro trasformazione partendo dal principio che l’abilitazione di nuovi comportamenti generi valore.

Quadrifor

Quadrifor, Istituto bilaterale per la formazione dei Quadri del Terziario, a oltre vent’anni dalla sua costituzione è punto di riferimento per oltre 58.000 Middle Manager e 13.000 Imprese del settore. Il suo successo è legato all’elevata qualità dell’offerta formativa che spazia dal Catalogo, ai progetti aziendali ed interaziendali, all’e-learning e agli eventi formativi, su tutte le tematiche più significative che i Quadri del settore si trovano ad affrontare.

Negli ultimi anni Quadrifor ha intensificato, in particolare, l’offerta di formazione sulle competenze digitali e promosso iniziative innovative con l’obiettivo di diffondere una nuova cultura nelle imprese e rafforzare le professionalità necessarie a far fronte alle sfide della Digital Economy
Awair

Awair è una società di consulenza specializzata nel supportare la trasformazione delle organizzazioni attraverso programmi di talent management, sviluppo della leadership e dei team. Nata a Milano nel 2012, oggi ha uffici anche a Parigi, Barcellona e Londra.

Punto di riferimento unico nei processi di assessment, è distributore ufficiale in Italia, Francia e Spagna degli strumenti Hogan, leader globale nello studio della personalità. Offre programmi di formazione e certificazione Hogan per coach, consulenti e specialisti HR.

Challenge Network

Challenge Network condivide con i propri clienti da oltre 20 anni la sfida quotidiana del miglioramento continuo, realizzando progetti formativi mirati ad aumentare le performance e a generare valore, lavorando sulla preparazione e il coinvolgimento del loro principale asset: le Persone. Ogni progetto nasce da un mix esclusivo e personalizzato di know-how e strumenti, di cui conoscenza, esperienza ed emozione sono gli ingredienti fondamentali. Challenge Network è presente a Roma, Milano, Belgrado, Dubai, Rio, Tehran, Madrid, Londra e Istanbul.

skilla-Amicucci Formazione

Amicucci Formazione è la prima e-learning company italiana specializzata nello sviluppo di competenze digitali, soft.skills, formazione obbligatoria e piattaforme eLearning. Presenta le sue soluzioni multimediali con il brand Skilla, un metodo con una grande library internazionale di Pillole Formative Multimediali® e un insieme di esclusivi software, APP, metodologie, format utili a creare ambienti e percorsi formativi e comunicativi, su materie tecniche e comportamentali, che abbattono i tempi di apprendimento e ne aumentano l’efficacia.

Easi English

Easi English è un’azienda che si occupa di sviluppare le competenze linguistiche.

In particolare si occupa di formazione per quanto riguarda la lingua Inglese, la preparazione e traduzione dei cv e il language coaching per coloro che si apprestano a sostenere dei colloquio di lavoro. Il servizio è dedicato in particolare a  professionisti, ricercatori, scienziati, studenti universitari e persone che desiderano migliorare il proprio inglese.

EXS Italia

EXS Italia è la società di Gi Group specializzata in Executive Search partner di un network presente in oltre 20 Paesi. Credendo nella tecnologia come valore aggiunto per il lavoro dell’head hunter, offre ad aziende e candidati di alto livello in Italia e all’estero metodologie avanzate di profiling e un approccio innovativo e scientifico basato su un modello di valutazione delle competenze di leadership predittivo del potenziale di performance manageriale futura.

OD&M Consulting

OD&M è una Società di consulenza specializzata nella gestione e valorizzazione delle Persone e nella progettazione di sistemi organizzativi, di sviluppo e comunicazione aziendale. Lavora con le aziende per la creazione di sistemi di gestione delle persone. Si propone di generare conoscenza e applicazione a casi concreti divulgando le best pastice e i best cases attraverso strumenti editoriali quali rapporti e guide operative. Fa parte della multinazionale GI GRoup

AIDP

AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, è il network dei manager e professionisti HR. Una community di oltre 17.000 membri, 3000 Soci attivi, 16 gruppi regionali, una rete internazionale. Dal 1960 AIDP promuove lo sviluppo serio e responsabile della cultura manageriale in ambito risorse umane. Attraverso eventi, pubblicazioni, progetti e studi sul mondo del lavoro AIDP sostiene il successo delle organizzazioni e la crescita delle persone che vi lavorano. Dal 2016 ha introdotto in Italia, con RINA, la certificazione delle competenze HR.

Este

La casa editrice ESTE da oltre 60 anni diffonde e fa crescere la cultura di impresa in Italia. Pubblica tre riviste periodiche, Sviluppo&Organizzazione, Persone&Conoscenze e Sistemi&Impresa, rispettivamente dedicate a organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane e innovazione d’impresa e una collana di libri di management. Online è presente con tre siti ed un blog. All’attività editoriale affianca un intenso programma di eventi, convegni, incontri, seminari e tavole rotonde su tutto il territorio nazionale.


HR LINK

Un gruppo di professionisti che operano da anni nel settore HR e mettono a disposizione con passione e competenza la propria esperienza condividendone i valori.

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