Si chiama “Fuori dal sommerso, è tutto un altro lavoro!” la nuova iniziativa per contrastare il lavoro irregolare
Sostenibilità
Festival del Lavoro Sostenibile 2024: a Roma la seconda edizione dell’evento dedicato a lavoro e sostenibilità
Intelligenza artificiale, occupazione, parti sociali, aging, generazione Z, skilling e welfare: il focus della seconda edizione del Festival del Lavoro Sostenibile sarà sulla sostenibilità sociale. Appuntamento il 14 maggio
Sostenibilità e la responsabilità sociale al centro dell’attenzione
Durante la terza edizione di Officina Risorse Umane, Giulia Bedini, HR Manager presso IMCD Group, ha illustrato alcuni dei progetti IMCD in relazione alla sostenibilità come il laboratorio STEM gratuito per ragazzi, le iniziative nelle scuole e il progetto genitorialità.
L’evoluzione del ruolo del Chief Sustainability Officer
Con il tema della sostenibilità che è ormai diventato cruciale per la maggior parte delle aziende, anche il ruolo del Chief Sustainability Officer si sta ampliando all’interno delle organizzazioni. In quale direzione?
Prepararsi alle evoluzioni del ruolo HR
Con l'imminente entrata in vigore delle normative che richiedono il bilancio di sostenibilità anche per le aziende medio piccole, il ruolo dell'HR è chiamato a comprendere sempre più tematiche ESG. Quali sono i passi per diventare un HR Sostenibile? Ne abbiamo parlato con il prof Gabriele Gabrielli.
Lavoro e sostenibilità: una sfida da vincere
Come vincere la sfida della sostenibilità? Ne abbiamo parlato con Alessandro Fabian, campione olimpico e Capitano dei Green Heroes, che dimostra ogni giorno nell’attività sportiva la sua attenzione per l’ambiente e la sostenibilità
Ripensare le politiche del personale e l’esistenza dell’organizzazione in una chiave nuova: le risorse umane e la sostenibilità
C'è un nuovo modo di leggere l’impresa e la funzione HR, legato ai valori della sostenibilità ambientale e sociale in azienda. Ecco l’opinione di Paolo Iacci, Founder & Board Member, Fondazione AIDP Lavoro e sostenibilità ETS, Presidente di Eca e di AIDP Promotion, Professore a contratto, Cattedra Gestione delle risorse umane Università degli Studi di Milano e di Luca Solari, Professore Ordinario Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche, Università degli Studi di Milano, fondatore, Orgtech.
La Direzione HR deve supportare la sostenibilità: indice MIB ESG ed esempi virtuosi
Il contributo dato dalle Risorse Umane alla sostenibilità delle aziende è sempre più fondamentale se si vuole rendere sostenibili non solo i prodotti, ma anche i processi produttivi. Gian Luca Grondona, Chief HR, Organization & Systems Officer Webuild, riflette su un tema che sta assumendo sempre più importanza 360 gradi anche per quanto riguarda le gare e i rapporti con le banche e i fondi di investimento.
Generatività sociale: la grande occasione della sostenibilità per ricercare il senso nel mondo del lavoro
Il concetto di generatività sociale, insieme a quello di sostenibilità contributiva, è un’occasione inedita per “ripensare” al mondo del lavoro e rinnovare i sistemi economici, sociali, istituzionali e culturali. Come spiegato da Mauro Magatti e Patrizia Cappelletti, sociologi dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, un lavoro che porta innovazione e nuove opportunità, infatti, non si esaurisce nel mezzo per il sostentamento, ma torna a essere il perno di un legame generativo tra mondo delle imprese, istituzioni pubbliche e persone.
