HR-link-tavola-rotonda-innovazione-2
people-gif
Top-hr-Women
hr talk

Le ultime interviste

Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
Play
previous arrow
next arrow
Slider
Play
Play
Play
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slider
Play
Play
Play
Play
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slider

HR Stories

A tu per tu con le Top HR Women: Silvia Beraldo

I direttori del personale si raccontano a Hr-Link. La protagonista è Silvia Beraldo, Chief Administrative Officer con funzioni di Head of HR, Organization & Processes, Real Estate & Facility di Nexi Group.

A tu per tu con le Top HR Women: Rossella Gangi

I direttori del personale si raccontano a Hr-Link. La protagonista è Rossella Gangi, Direttrice Human Resources di Wind Tre.

llimity, la banca con il welfare che fa scuola

Nata da un anno, la banca è già un punto di riferimento per il modello innovativo di integrativo applicato, basato sul concetto di valore e sul senso di appartenenza

A tu per tu con le Top HR Women: Francesca Morichini

I direttori del personale si raccontano a Hr-Link. La protagonista è Francesca Morichini, Chief HR Officer di Amplifon.

A tu per tu con le Top Hr Women: Silvia Marinari

I direttori del personale si raccontano a Hr-Link. La protagonista è Silvia Marinari, Responsabile Risorse Umane, Organizzazione e Affari Generali per Terna.

Iscriviti alla Newsletter

Rimani aggiornato sulle novità del settore

Accetto il trattamento dei dati personali

English Pills

Migliora il tuo inglese:

3 minuti con Cristina Faita

Scopri tutte le English Pills ❯❯

Articoli più letti

genitori-anziani

Genitori anziani e figli piccoli: ecco la generazione sandwich

I lavoratori italiani che si prendono cura di familiari non autosufficienti sono circa 8 milioni, un quarto di loro è alle prese anche con la gestione dei figli. Qualche riconoscimento di legge è arrivato per i caregiver, ma la maggior parte organizza l’assistenza in maniera fai da te. Il 15% valuta l’abbandono del lavoro e sulle imprese pesano i giorni di assenza per la cura.

Linkedin Hr Link

Ultime News

Ricerca per topics