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Andrea Pecchio | Partner di Spencer Stuart | Sfide HR per le aziende italiane all'estero: valorizzare il Leadership Team, tre key trends
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Piero Silvaggio | Managing Partner Horton International Italy
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Simonetta Cavasin | Strategic & Business Manager HR Consulting OD&M
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HR Stories

Come cambia la "Repubblica degli stagisti"

Da blog personale a testata giornalistica indipendente, con uno spazio dove le aziende offrono posizioni di stage. Così la "Repubblica degli stagisti" è diventata punto di riferimento per i giovani e le imprese.

Email fuori orario di lavoro, per Unicredit il diritto di disconnessione è una questione di welfare

Il gruppo bancario chiude un percorso finalizzato a garantire ai suoi dipendenti un miglior bilanciamento tra vita lavorativa e privata. Parole d’ordine: flexible working e diritto alla disconnessione.

Welfare, tre buone pratiche

Allianz, Enel, Esselunga: tre realtà molto diverse, accomunate da una grande attenzione al welfare aziendale. Mentre i dipendenti Enel possono usufruire di benefit e servizi su misura, guardano soprattutto alla famiglia le iniziative di Allianz ed Esselunga. Ecco le loro storie.

Formare alla resilienza, la nuova frontiera del coaching

La capacità di gestire il cambiamento trasformandolo in stimolo per raggiungere nuovi traguardi è oggi una delle soft skill fondamentali per stare sul mercato. Ne è convinta Biogen, che ha coinvolto i propri dipendenti in un innovativo progetto formativo di allenamento alla resilienza, con il supporto di SCOA - The School of Coaching.

Oscar delle donne, premiata l'azienda Work Life Balance Friendly

Il Premio Marisa Bellisario, rivolte alle donne che si distinguono per merito e impegno, quest’anno ha aperto le porte alle imprese, assegnando un riconoscimento all’Azienda Work Life Balance Friendly. A vincerlo è stata l’emiliana Transmec, impresa tutta al femminile con il 55% del management donna, così come il 49,9% del personale operativo.

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Migliora il tuo inglese: 3 minuti con Cristina Faita

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