La multinazionale di consulenza McKinsey ha individuato le linee guida fondamentali per rendere produttivo ed efficace il lavoro da remoto
Gestione risorse
Telelavoro, attenzione a non confondere vita privata e ufficio domestico
Uno studio di Eurofound mette in luce gli aspetti negativi su benessere e salute
I tre pilastri di uno smart working di successo
Cultura aziendale, organizzazione e mindset. Questo l’approccio di OD&M al lavoro agile, che non è il telelavoro con cui le imprese stanno efficacemente rispondendo all’emergenza coronavirus. L’amministratore delegato Stefano Porta: il punto di partenza di un progetto in grado di dare buoni risultati è il perchè un’azienda sceglie di fare smart working
Il valore della gestione integrata della Diversity&Inclusion
Sempre più imprese si interessano al Diversity & Inclusion Management e iniziano a misurarsi con esso, ma tendono a farlo seguendo una logica “a silos”, che ha effetti limitati sulla trasformazione delle organizzazioni e sulla piena valorizzazione delle persone e delle loro potenzialità. La soluzione più efficace è quella di affrontare il tema in maniera integrata. Ne abbiamo parlato con Rossella Riccò, Senior Consultant di OD&M
Assessment integrato in tutta l’offerta di Gi Group
La partnership tra la multinazionale italiana del lavoro e Thomas International, uno dei più importanti provider globali di people assessment, per prevedere il successo e il potenziale delle persone sul lavoro. Fabio Musumeci, responsabile Competence Center: “Arricchiamo la nostra libreria di strumenti di valutazione per offrire un servizio di alto valore ai nostri clienti”
Top employers, torna la classifica delle aziende eccellenti nel settore Hr
In Italia sono 113 quelle che si sono distinte e che hanno ottenuto la certificazione per il 2020.
Burnout, quando a essere malata è l’azienda e non l’individuo
Per Oms e Inail è una malattia, ma gli esperti rilevano che si tratta più che altro di un fenomeno di cattiva organizzazione aziendale. La ricerca di Gallup lo dimostra evidenziandone le cause
Rethinking HR: la survey
L’iniziativa di OD&M, società di Gi Group, per delineare le tendenze evolutive nell’ambito della gestione delle risorse umane attraverso il parere di manager e specialisti in ambito HR. Partecipa.
Auto aziendale, oggetto del desiderio per il 60% dei dipendenti
Un sondaggio realizzato da Aidp rivela che si tratta del benefit più gradito, soprattutto tra i
dirigenti.
