Come ha influito la pandemia sulle necessità dei lavoratori in tema di welfare? Alight, leader nella fornitura di servizi per le risorse umane, ha condiviso i risultati dello studio ‘The Era of Agile HR’, i cui dati evidenziano, tra le altre cose, una crescente attenzione verso benefit a supporto del remote working e piani di assicurazione sanitaria.
Welfare
Work well-being manager, il responsabile delle risorse umane che si occupa del benessere
Ecco quali sono le competenze necessarie per questo ruolo come formarsi per acquisirle.
Welfare aziendale, forte strumento di sostegno al reddito anche con la pandemia
Il welfare sociale rappresenta il 50% della spesa complessiva in istruzione, previdenza e sanità integrativa.
La crisi pandemica e i due volti del lavoro: dipendenti preoccupati, aziende ottimiste
Secondo la ricerca annuale condotta da Censis-Eudaimon sono 9,4 milioni i lavoratori del settore privato preoccupati sul futuro dell’occupazione, ma allo stesso tempo l’87% delle imprese guarda con ottimismo alla ripresa dopo l’emergenza. Per lo studio il valore del welfare aziendale potrebbe arrivare a 53 miliardi di euro
Welfare provider, insight di un settore in crescita
Altis ha comunicato l’aggiornamento del report dedicato al welfare aziendale
Video: Double You, il welfare aziendale a vantaggio delle aziende e dei lavoratori
Qual è l'attuale scenario del #welfare aziendale? Come sta cambiando la normativa in Italia? Di questi e altri temi si è parlato nel corso dell’incontro organizzato da Double You, società del Gruppo Zucchetti leader in Italia nel welfare aziendale. Tra le case histories quella di Aviva, che di recente ha welfarizzato il premio di risultato.
Welfare aziendale, una leva strategica per l’impresa e il personale
L’esperienza di Aviva, che ha strutturato programmi di servizi per i propri dipendenti dal 2016, con il supporto del provider Double You.
Ilizia Mornati, Compensation & Benefit and Payroll Manager di Aviva: il welfare aziendale consente di ottimizzare il costo del lavoro e offrire un supporto economico ai propri collaboratori e alle loro famiglie nella vita di tutti i giorni.
Welfare aziendale: un’opportunità per le imprese. Un webinar sulle nuove agevolazioni
Con il Decreto Agosto è stata raddoppiata la soglia di esenzione fiscale dei fringe benefit. Un provvedimento che darà nuova spinta alla promozione del welfare aziendale. Se ne parlerà nell’incontro promosso da Double You, in programma il 29 settembre. Al centro la riduzione dei costi d’impresa e il miglioramento del benessere dei lavoratori e delle famiglie.
Welfare aziendale in continuo aumento, incide sul 56% dei contratti integrativi. E Covid-19 spinge sui bisogni sociali
I dati dell’osservatorio di Easy Welfare Edenred: 860 euro pro capite nel 2019 (+10%)
