Il progetto it-ER Careers è un’iniziativa sperimentale nell’ambito del progetto it-ER International Talents Emilia-Romagna, voluto dalla Regione Emilia-Romagna e gestito da ART-ER, per l’attrazione di talenti internazionali, inclusi gli emiliano-romagnoli che vivono all’estero, e per promuovere l'Emilia-Romagna come destinazione professionale.
Ne abbiamo parlato con Marina Silverii, direttrice operativa di ART-ER.
È il progetto lanciato da Speechannel per facilitare l’incontro tra HR e candidati, vincitore dell’ HR Innovation Contest 2019.
L’agenzia dedicata al lavoro digitale ha intervistato un campione di mille persone per rilevare differenze tra Generazione Z, Millennials e Generazione X in termini di soft skill.
La legge di Bilancio 2021 rafforza quanto previsto dalla legge Fornero
Grazie alla nuova integrazione con il gestionale americano Workday, la società che produce software per recruiting e talent acquisition si conferma partner dei principali operatori del mercato. CleverConnect diventa l’unica soluzione europea con integrazioni completamente native del settore HR Tech.
Una ricerca di Manpower su un campione di 603 datori di lavoro italiani aiuta a dipingere un quadro più chiaro di ciò che potrebbe attendere il mercato del lavoro entro la fine dell’anno, e porta alla luce gli effetti della pandemia.
StMicroelctronics, Edenred e Snam fanno il punto su ciò che è stato fatto e su quanto resterà di questa esperienza.
Mentre prosegue per molti dipendenti la modalità di lavoro da remoto, c’è chi si interroga su quali passi siano necessari per ottenere un avanzamento.
