È il progetto lanciato da Speechannel per facilitare l’incontro tra HR e candidati, vincitore dell’ HR Innovation Contest 2019.
Ricerca e selezione
Soft skills, Jobtech mette a confronto generazioni diverse
L’agenzia dedicata al lavoro digitale ha intervistato un campione di mille persone per rilevare differenze tra Generazione Z, Millennials e Generazione X in termini di soft skill.
Assunzioni over 50, incentivi per le aziende che assumono donne disoccupate
La legge di Bilancio 2021 rafforza quanto previsto dalla legge Fornero
HR Tech: CleverConnect protagonista in Europa grazie a nuove partnership con gli ATS
Grazie alla nuova integrazione con il gestionale americano Workday, la società che produce software per recruiting e talent acquisition si conferma partner dei principali operatori del mercato. CleverConnect diventa l’unica soluzione europea con integrazioni completamente native del settore HR Tech.
Occupazione, le previsioni per il quarto trimestre 2020
Una ricerca di Manpower su un campione di 603 datori di lavoro italiani aiuta a dipingere un quadro più chiaro di ciò che potrebbe attendere il mercato del lavoro entro la fine dell’anno, e porta alla luce gli effetti della pandemia.
Covid e assunzioni, ecco come si sono organizzate le aziende per introdurre nuove figure “da remoto”
StMicroelctronics, Edenred e Snam fanno il punto su ciò che è stato fatto e su quanto resterà di questa esperienza.
Fare carriera in smart working, un vademecum per riuscirci
Mentre prosegue per molti dipendenti la modalità di lavoro da remoto, c’è chi si interroga su quali passi siano necessari per ottenere un avanzamento.
Ricerca del lavoro, gli italiani fanno da sé
Il Rapporto 2020 della Corte dei Conti sul coordinamento della finanza pubblica boccia i Centri per l’Impiego e conferma la tendenza dei nostri concittadini a rivolgersi a familiari e amici per trovare un lavoro ma questo processo non favorisce merito e parità di accesso.
