Verso l’organizzazione sostenibile: empowering people

Creare un’organizzazione sostenibile, per una azienda, significa cambiare i propri modelli di assessment: da sistemi di valutazioni rigidi a momenti di bilancio e sviluppo individuale creati insieme alla persona, che si muovono nella direzione della self awareness e dell’engagement. Fabio Musumeci, Responsabile dell’area People Development di ODM Consulting, ha approfondito il tema nel corso dell’evento “L’HR sostenibile”, promosso da ODM in collaborazione con HR Link, Skilla e Vodafone.

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