Author: Redazione HR LINK

Home Redazione HR LINK
A tu per tu con Carlo Albini | HR Talk
Articolo

A tu per tu con Carlo Albini | HR Talk

I direttori del personale si raccontano nella video-rubrica di Hr-Link. Il protagonista è Carlo Albini, direttore People & Organization della Country Romania, Enel: l’ingegnere elettronico con la passione per le risorse umane.

Il salario minimo della discordia tra politica e imprese
Articolo

Il salario minimo della discordia tra politica e imprese

Il provvedimento sta per approdare in aula, ma non sono chiari gli impatti che avrà sul costo del lavoro. Tra Lega e Movimento 5 Stelle si profila una tregua: ci sarebbe l’intesa su 8 euro lordo di costo orario, che nominalmente resterebbe 9 euro/ora. L’imposizione del salario per legge non piace all’associazionismo d’impresa e sociale, ma la proposta viene rilanciata anche in Europa.

Le fratture nel mondo del lavoro tra Nord e Sud Europa
Articolo

Le fratture nel mondo del lavoro tra Nord e Sud Europa

Un’indagine realizzata da Demos&Pi e Fondazione Unipolis per indagare il tema della percezione sociale della sicurezza: da un lato incertezza e pessimismo, dall’altro ottimismo per il futuro. Gli italiani si sentono garantiti sul lavoro ma temono per la pensione e di non avere abbastanza soldi per vivere

Il benvenuto ai neoassunti in azienda sempre più importante per gli hr
Articolo

Il benvenuto ai neoassunti in azienda sempre più importante per gli hr

L’on-boarding è un vero e proprio processo, non un momento unico. Nelle imprese più evolute c’è il coinvolgimento del top management e formazione specifica per l’accoglienza e la fidelizzazione dei nuovi arrivati. Il tradizionale giro degli uffici con presentazione ai colleghi sta lasciando il posto a eventi più friendly e coinvolgenti: dall’aperitivo alla realizzazione di eventi aziendali veri e propri. L’analisi di Top Employers Italia.

Human Capital Trends: priorità alle competenze da riqualificare
Articolo

Human Capital Trends: priorità alle competenze da riqualificare

Lo studio di Deloitte sulle tendenze globali e un focus sull’Italia con l’analisi dei processi messi in atto dalle organizzazioni per far fronte al grande processo di trasformazione tecnologica che sta impattando sul lavoro. In Italia le imprese puntano, per il 73%, sulla riqualificazione delle risorse interne. L’Employee Experience è concreta solo per il 46%.

Ritrovare lavoro a 50 anni si può…con l’outplacement
Articolo

Ritrovare lavoro a 50 anni si può…con l’outplacement

Affidarsi a professionisti aiuta la ricollocazione, con percentuali di successo molto elevate per tutte le figure professionali. I dati contenuti in un report di Intoo, società di Gi Group specializzata in outplacement. Il networking è il canale migliore per trovare un nuovo lavoro ma è necessario essere sempre attenti alle proprie competenze e al loro aggiornamento.

People at work, la giornata
Articolo

People at work, la giornata

Come le nuove tecnologie stanno trasformando le procedure di recruiting? E ancora: cosa può fare un'organizzazione perché il potenziale dei team non resti inespresso? E cosa c'entra lo storytelling con l'engagement delle risorse umane? Sono solo alcuni dei temi al centro dell'evento organizzato a Milano da HR-Link con i guru del settore. Il racconto della giornata.

Condividi Hr Link