Come si integra l’intelligenza artificiale nelle organizzazioni senza perdere di vista la sostenibilità sociale del lavoro? La domanda è quanto mai attuale e sarà al centro della quarta edizione del Festival del Lavoro Sostenibile, in programma il 20 ottobre 2026 all’Hotel Quirinale di Roma. L’iniziativa, co-organizzata da HR Link e Digital Horizon, riunirà 100 HR Director e HR Manager delle principali aziende italiane, insieme a esponenti delle istituzioni, della politica, del mondo imprenditoriale e dell’accademia, per un confronto sulle trasformazioni del lavoro.

Con il patrocinio di AIDP e l’alto patrocinio del Parlamento europeo, il Festival intende approfondire le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e individuare strategie e proposte utili per le imprese e il sistema Paese. Il programma alterna gli interventi di esperti e rappresentanti istituzionali a momenti di lavoro dedicati all’elaborazione di soluzioni concrete.

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AI e lavoro: il confronto tra imprese e politica

Il programma della quarta edizione affronta il rapporto tra intelligenza artificiale, sostenibilità e lavoro, con l’obiettivo di individuare possibili risposte alle trasformazioni che stanno ridefinendo le organizzazioni e le modalità di lavoro.

HR Link e Digital Horizon apriranno i lavori con i saluti degli organizzatori, seguiti da quelli di AIDP. Il prof. Francesco Delzio, direttore del Master in Relazioni Istituzionali e Human Capital della Luiss Business School, introdurrà i temi della giornata, mentre il prof. Stefano da Empoli, presidente dell’Istituto per la Competitività (I-COM), offrirà un quadro di scenario sul rapporto tra intelligenza artificiale e lavoro.

Il confronto entrerà nel vivo con il panel Lavoro, Sostenibilità e AI: i match dell’Impresa e della Politica, al quale parteciperanno Lorenzo Malagola, esponente di Fratelli d’Italia, Marco Gay, presidente dell’Unione Industriali di Torino e CEO di ZEST, ed Elisabetta Piccolotti, esponente di Alleanza Verdi e Sinistra. Il programma proseguirà con i Next-Work Talks – Prospettive sul lavoro che evolve, con interventi a cura di ECA Italia, Skilla e Talentware.

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Solution Matching: gli HR al lavoro sulle proposte

Il Festival passerà dal confronto in plenaria ai tavoli di lavoro paralleli con il Solution Matching, dedicato alla condivisione delle esperienze e all’elaborazione di proposte da parte dei professionisti HR.

La sostenibilità sociale del lavoro sarà il filo conduttore del confronto tra i gruppi di esperti. Il punto di partenza sarà l’esperienza di chi gestisce quotidianamente le strategie del capitale umano nelle organizzazioni, per allargare lo sguardo dalla dimensione aziendale a quella del sistema Paese.

L’obiettivo è affrontare la sostenibilità sociale del lavoro non soltanto come tema di responsabilità sociale d’impresa, ma anche come ambito di intervento che richiede il dialogo tra aziende e istituzioni.

Al termine dei lavori, i rappresentanti dei gruppi presenteranno in plenaria le proposte emerse. Seguirà l’intervento di Walter Rizzetto, presidente della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, chiamato a offrire un quadro della situazione attuale e a inquadrare in una prospettiva strategica le proposte presentate da ciascun gruppo di lavoro. Sarà l’occasione per avviare un dialogo diretto sulle priorità emerse dal confronto.

Il position paper di HR Link: una visione concreta sul futuro del lavoro

I contributi dei gruppi confluiranno nel position paper di HR Link, che raccoglierà le proposte elaborate durante il Festival. Il documento darà continuità al confronto avviato tra i professionisti HR e rappresenterà una sintesi condivisa delle riflessioni emerse, con l’ambizione di contribuire al dibattito sul futuro del lavoro e sulle scelte necessarie per renderlo più sostenibile.

Festival del Lavoro Sostenibile 2026 in breve

• Data: martedì 20 ottobre 2026
• Accredito: ore 14.00
• Orario dei lavori: dalle 14.30 alle 19.00
• Luogo: Hotel Quirinale, Sala Verdi
• Indirizzo: Via Nazionale 7, Roma
• Sito web: www.lavorosostenibile.com

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