L’AI non cancella le competenze umane, ma le trasforma: di conseguenza occorre anche ripensare al tradizionale rapporto tra persone e organizzazione. È soltanto una delle sfide che gli HRD e i professionisti del settore che parteciperanno a ORU 24 hanno individuato come cruciali per il prossimo futuro.
Due giorni di full immersion sui temi caldi della formazione con tavole rotonde, lezioni, workshop e incontri alla terza edizione del Salone della Formazione, un appuntamento diventato imperdibile per capi HR e professionisti del settore.
Dal welfare alla cultura aziendale, dalla formazione alla sostenibilità: abbiamo chiesto ai professionisti HR che parteciperanno a ORU – Officina Risorse Umane 2024 quali sono i temi che ritengono più cruciali.
Mettere al centro le soft skill e l’importanza dell’integrazione con il digitale. Partirà da qui l’incontro con Meda il 25 settembre, uno degli interventi da seguire durante la due giorni dedicata al mondo della formazione aziendale.
Dal 7 all'11 ottobre 2024, EveryWell offre 5 incontri online dedicati all'employee experience nelle PMI. Tutto da seguire per esplorare benessere, HR tech e strategie di employer branding.
L’edizione 2024 si terrà il 25 e 26 settembre a Milano: è un momento chiave per capi delle funzioni risorse umane, della formazione e sviluppo, delle Academy ed esperti del settore, in cui discutere di temi centrali come AI, reskilling, skill shortage. Numerosi sono i protagonisti degli incontri: figure di spicco nel panorama aziendale, pronte a condividere la propria esperienza.
Abbiamo chiesto a Matilde Marandola, presidente AIDP – Associazione Italiana Direzione del Personale - una delle protagoniste di Officina Risorse Umane 2024, di anticiparci tematiche e novità della quarta edizione della kermesse dedicata all’universo HR e al mondo del lavoro più in generale.
Un evento unico nel panorama delle Risorse Umane in Italia: è questo ORU 2024, che alla sua quarta edizione dà appuntamento a professionisti top HR, referenti istituzionali, opinion leader ed esperti nella Capitale il prossimo novembre
Il Salone della Formazione rappresenta un momento chiave per HR, HSE ed esperti del settore, in cui discutere di temi centrali come AI, reskilling, skill shortage, nuove metodologie, oltre a rinsaldare la propria rete di networking. L’appuntamento, come ogni anno, è a Milano.
La sfida del futuro si gioca sulle scelte concrete di oggi. È partita da questo concetto la seconda edizione del Festival del Lavoro Sostenibile 2024, che il 14 maggio, ha fatto incontrare a Roma direttori delle risorse umane, istituzioni, sindacati ed esperti per esplorare soluzioni concrete verso una people strategy realmente sostenibile
