Una sit-corp per promuovere l’innovazione dell’HR
In un contesto sempre più orientato alle persone, il concetto di HR Servitization emerge come una prospettiva innovativa, rivoluzionando l’approccio tradizionale alla gestione delle risorse umane. Questa evoluzione implica una ridefinizione del ruolo dell’HR manager, passando da un semplice supporto amministrativo a un gestore attivo di processi e propulsore del business aziendale. Lo racconta ADP in una sit corp, un esempio avvincente di brevi video che uniscono humor al format del micro-learning informale.
L’HR Servitization, ispirato al modello di business centrato sul cliente, trasforma la percezione delle risorse umane come un servizio di valore anziché una mera attività amministrativa. Questo nuovo approccio richiede una rivalutazione del concetto di esperienza per il dipendente, in cui l’HR si concentra sulla creazione di relazioni significative anziché solo su operazioni burocratiche. Dalla fase di assunzione, dove l’HR tradizionale si limitava all’invio di documenti, mentre oggi si propone di offrire esperienze tangibili, come l’inclusione di biglietti di benvenuto personalizzati, fino a processi più specifici, dove il rapporto con il manager HR si trasforma in una relazione più fruttuosa, in cui il dipendente si sente più coinvolto.
Questa trasformazione riflette una tendenza più ampia nel mondo del business, in cui la Servitization sta modificando i modelli aziendali da prodotto a servizio. L’HR, in questo contesto, si posiziona come un punto cruciale nel supportare tale transizione sia come gestore del cambiamento che modificando esso stesso la prospettiva, in un’ottica di innovazione sempre più all’avanguardia.
Facendo leva su questa trasformazione, viene lanciata una serie web intitolate “L’Azienda”, promossa da ADP e prodotta da “Gli Orsi Studio”. Uno sguardo umoristico e realistico alle sfide quotidiane dell’azienda. Presentando Giorgio, il CFO, e Anita, la HR Director, vengono esplorate le complessità della gestione aziendale, evidenziando l’importanza di un approccio innovativo supportato da soluzioni come quelle adottate da un capo delle risorse umane che ricopre il ruolo in chiave moderna.
Questa iniziativa riflette la necessità di riconoscere il ruolo attivo che l’HR svolge in azienda, supportato dall’innovazione e da un approccio orientato al business e alle persone. Si tratta di una finestra sul mondo aziendale che dimostra come la collaborazione e la giusta prospettiva possano portare successo e benessere per i dipendenti.
Il capo delle risorse umane, in questo scenario, diventa un catalizzatore del cambiamento, guidando l’azienda verso una gestione più umana, efficace e orientata al successo complessivo. La serie “L’Azienda” non solo intrattiene, ma offre un’esplorazione significativa delle dinamiche aziendali, promuovendo l’adozione di nuovi approcci nel mondo HR.
“Con ‘L’Azienda’ abbiamo voluto creare un ponte tra il mondo aziendale e il grande pubblico, dimostrando che le sfide quotidiane delle imprese possono essere affrontate e risolte con creatività e il supporto del partner giusto. La sit-corp è una finestra sul mondo dell’azienda che, con umorismo e realismo, mostra come la giusta collaborazione possa tradursi in successo e benessere per tutti i dipendenti”, ha affermato Federico Padovani, Senior Marketing Manager di ADP Italia.
Attraverso una narrativa coinvolgente, la serie si propone di sensibilizzare il pubblico su come una gestione più attiva delle risorse umane possa portare a una maggiore produttività e benessere nell’ambiente di lavoro. Il ruolo dell’HR si evolve da un semplice gestore di procedure a un facilitatore chiave per la crescita e il successo delle imprese.
Gli episodi rappresentano inoltre un’ottima interpretazione di formazione informale realizzata tramite brevi video dal taglio social e rappresenta una strategia efficace per favorire la diffusione di nuovi modelli e coinvolgente all’interno di un’organizzazione.
“Collaborare con ADP a ‘L’Azienda’ è stata un’avventura davvero stimolante e ricca di emozioni. La determinazione e la passione del nostro team, accompagnati dalla sapiente penna di Valentina Squillace (Autrice, ndr) hanno trovato la cornice perfetta in questo progetto, unico nel panorama mediatico corporate. Sul set si respirava un entusiasmo palpabile e questa energia pensiamo emerga spontaneamente anche attraverso lo schermo, rendendo la nostra “sit-corp” un’esperienza autentica e coinvolgente anche per il pubblico” ha dichiarato Mattia Centemero, fondatore della casa di produzione “Gli Orsi Studio”.
Ecco i link ai primi due episodi della sit corp:
- La nuova HR 10 novembre 2023
- Il dialogo 4 dicembre 2023
Il prossimo episodio sarà disponibile il 15 gennaio 2024.
