Total Reward: le leve per attrarre, trattenere e motivare (Parte 2)

Talent: evoluzione di un tema strategico. Il terzo quadrante dell’approccio Total Reward riguarda la gestione dei talenti

Questo tema strategico è ai primi posti delle riflessioni che si stanno facendo a livello internazionale: in un mondo in vorticosa evoluzione anche il concetto di talento e, di conseguenza, di valutazione delle performance va rivisto.

Simonetta Cavasin ci spiega cosa sta avvenendo e sottolinea la delicatezza di questa rivoluzione in atto, anche in rapporto alla cultura delle aziende con cui ci si trova a confrontarsi.

 

Ambiente di lavoro: la nuova frontiera della gestione HR.

Quando si parla di ambiente di lavoro ci si riferisce sia a quello fisico sia a quello relazionale. L’investimento delle aziende è quindi molto importante e richiede una grande attenzione.

Questo quadrante insieme a quello dell’ welfare rappresenta infatti  la nuova frontiera della gestione delle risorse umane e Simonetta Cavasin ci spiega come affrontarla nell’abito di un approccio che è chiamato oggi a grandi cambiamenti e a grandi sfide.

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