Salone della Formazione 2024: appuntamento a Milano il 25 e 26 settembre

Il Salone della Formazione rappresenta un momento chiave per HR, HSE ed esperti del settore, in cui discutere di temi centrali come AI, reskilling, skill shortage, nuove metodologie, oltre a rinsaldare la propria rete di networking. L’appuntamento, come ogni anno, è a Milano

Salone della Formazione 2024

Il Salone della Formazione, l’evento chiave per i professionisti della formazione aziendale, si terrà a Milano il 25 e 26 settembre 2024 al Le Village by CA in Corso di Porta Romana. L’appuntamento riunisce esperti del settore HR e HSE per discutere tematiche cruciali come skill shortage, upskilling, reskilling, finanziamenti alla formazione, politiche del lavoro e cultura della sicurezza. 

Saranno due giorni ricchi di testimonianze, tavole rotonde, laboratori e incontri, tutti progettati per favorire lo scambio di idee, l’apprendimento e l’incontro tra i partecipanti.

Quali sono le attività del Salone della Formazione 2024

Le conferenze offriranno una panoramica sulle ultime tendenze e novità, adattandole alle esigenze delle diverse organizzazioni aziendali, evidenziando come l’adozione di un approccio attento allo sviluppo del capitale umano rappresenti una chiave strategica per il successo delle imprese. 

I talent talks permetteranno invece di presentare i propri casi aziendali e condividerli in un setting di condivisione e dialogo. I laboratori (Edu tech test e lab) faranno sperimentare e provare direttamente come implementare e utilizzare strumenti innovativi in ambito formativo oltre che apprezzare l’eccellenza di strumenti consolidati. 

I temi principali dell’edizione 2024

Anche quest’anno gli incontri e i workshop del Salone della Formazione toccheranno numerosi punti che sono sempre più centrali nel dibattito attuale quando si parla di lavoro e innovazione:

  • trend della formazione, dall’apprendimento personalizzato all’adaptive learning, dall’apprendimento esperienziale alla formazione online. Si affronteranno anche i temi dell’utilizzo della realtà aumentata e della realtà virtuale nel campo della formazione, con un occhio di riguardo anche verso il benessere
  • trasformazioni dell’IA, nei suoi aspetti sia teorici sia pratici. Si parlerà quindi di come accrescere le competenze proprie e dei dipendenti, come implementare l’intelligenza artificiale, ma anche come sviluppare capacità di problem solving e di pensiero critico. Si darà particolare attenzione agli aspetti etici e agli impatti sociali dell’IA
  • formazione e reclutamento, approfondendo anche le potenzialità dell’onboarding digitale e virtuale, nonché della gamification e dell’analisi dei dati
  • formazione e skill shortage, con largo spazio al reskilling e all’upskilling. Si parlerà anche dell’apprendimento basato sui dati e di analisi predittiva, nonché dell’integrazione delle soft skills nella formazione tecnica
  • formazione e teamwork, con workshop pratici ed esercizi di problem solving, per agire al meglio sul teambuilding e sulle dinamiche di gruppo. In questo contesto, infatti, acquisiscono grande importanza competenze trasversali come ascolto attivo e capacità di dare feedback
  • academy, che diventano essenziali per allineare le competenze alle esigenze aziendali. Si parlerà di gestione del talento e di succession planning, ma anche di tecnologie emergenti e nuove metodologie
  • formazione ed employability. La formazione aziendale deve essere continua e personalizzata, con un occhio di riguardo verso le nuove tecnologie. Si parlerà di piani di sviluppo individuali e di mobilità interna, oltre che di programmi di invecchiamento attivo e di valorizzazione dell’esperienza
  • formazione e territorio, due aspetti che devono intersecarsi per raggiungere la piena collaborazione tra aziende, scuole e università. Si affronteranno anche questioni legate alle politiche attive del lavoro, come per esempio incentivi per la formazione aziendale e programmi di ricollocazione professionale.

Un’occasione per fare networking e community

Non bisogna poi dimenticare che il Salone della Formazione rappresenta un importante momento di networking, perché mette in connessione start-up, operatori del settore ed esperti di formazione a tutti i livelli. Il Salone facilita lo scambio di idee e promuove collaborazioni tra i diversi attori del settore, contribuendo allo sviluppo di nuove soluzioni e metodologie formative.

Per tutti i dettagli su programma e relatori e per partecipare all’evento visitate il sito ufficiale del Salone della Formazione, in continuo aggiornamento.

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