La promozione del benessere e della qualità della vita lavorativa si è gradualmente affermata come una leva strategica imprescindibile per le aziende: abbraccia l'organizzazione del lavoro, l'equilibrio tra vita professionale e privata, la prevenzione dei rischi, la salute mentale, l'inclusione, la employee experience e l'accesso a elevati standard igienici.
