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Work Wide Women: formazione per superare il gender gap
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Work Wide Women: formazione per superare il gender gap

Corsi per incoraggiare le donne a inserirsi nel mondo dell’industria 4.0: è il progetto sviluppato dalla piattaforma di social learning Work Wide Women con Philip Morris Italia. “Women in Development” - questo il nome dell'iniziativa - ha avuto l'obiettivo di scardinare gli stereotipi di genere per cui esistono lavori prettamente maschili e lavori prettamente femminili. Pregiudizi diffusi soprattutto nella manifattura e nell'ambito Ict, dove a livello globale le posizioni sono ricoperte per l’85% da uomini.

Carla Sibilla nominata Presidente Convention Bureau Genova
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Carla Sibilla nominata Presidente Convention Bureau Genova

Il Convention Bureau Genova ha un nuovo Presidente: Carla Sibilla è stata eletta all’unanimità dal nuovo Consiglio di Amministrazione. Succede a Riccardo Esposto, rimasto in carica per due mandati. Un percorso professionale di grande rilievo, quello di Sibilla, che le ha tributato numerosi premi come imprenditrice e manager, tra i quali il Premio per la migliore figura professionale femminile ricevuto nel 2009 da Manageritalia come tributo ad una delle massime eccellenze manageriali, d’impresa e professionali del Paese.

Nuova nomina in Tim: Riccardo Meloni a capo delle risorse umane
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Nuova nomina in Tim: Riccardo Meloni a capo delle risorse umane

Dal 16 Marzo Riccardo Meloni ha assunto il ruolo di responsabile Human Resources & Organizational Development di Tim. Dopo una carriera iniziata proprio nel gruppo Telecom, Meloni ha lavorato per altre importanti aziende italiane, quali Enel. L’ultimo incarico come direttore delle Risorse Umane e Organizzazione, prima della nomina in Tim, è stato presso Leonardo, Ex Finmeccanica. Lo attendono grandi sfide.

Caso Salini Impregilo: la strategia HR per la crescita
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Caso Salini Impregilo: la strategia HR per la crescita

Salini Impregilo è una multinazionale italiana specializzata nel settore delle grandi infrastrutture complesse, leader nel settore Acqua, presente in oltre 50 paesi e con più di 35.000 dipendenti di 100 nazionalità diverse. Caso Salini Impregilo: scopri ora la strategia HR per la crescita.

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