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Intelligenza emotiva e fit culturale: ecco cosa cercano gli head hunter
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Intelligenza emotiva e fit culturale: ecco cosa cercano gli head hunter

Quanto conta il talento per un cacciatore di teste? Meglio privilegiare l'esperienza o la competenza? E qual è il ruolo di variabili più intangibili come il fit culturale o l'intelligenza emotiva? Di questi e altri temi abbiamo parlato con Luigi Paro, amministratore delegato di Spencer Stuart Italia, per capire cosa porti un head hunter a puntare tutto su un candidato, soprattutto quando si parla di livelli executive.

Tecnologia e uomo: equilibrio non sostituzione
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Tecnologia e uomo: equilibrio non sostituzione

Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta la strategia aziendale nell’utilizzo di algoritmi e Ai in ambito risorseumane. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at Work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

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