Quanto conta il talento per un cacciatore di teste? Meglio privilegiare l'esperienza o la competenza? E qual è il ruolo di variabili più intangibili come il fit culturale o l'intelligenza emotiva? Di questi e altri temi abbiamo parlato con Luigi Paro, amministratore delegato di Spencer Stuart Italia, per capire cosa porti un head hunter a puntare tutto su un candidato, soprattutto quando si parla di livelli executive.
L’intelligenza artificiale può essere una risposta efficace per non correre il rischio di perdere i migliori talenti solo perché scegliamo, inconsapevolmente, le persone che più ci “somigliano”. Ma bisogna stare attenti, perchè le macchine imparano dagli essere umani.
Uno stralcio dell’intervento di Paola Boromei, EVP HR&O Snam, alla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
Uno stralcio della Lectio di Stefano Porta, Amministratore Delegato di OD&M Consulting, intitolata “Sviluppare il potenziale delle risorse e dei team”. Video dall’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta la strategia aziendale nell’utilizzo di algoritmi e Ai in ambito risorseumane. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at Work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
Il percorso di cambiamento nell’Hr raccontato da Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon: allineamento tra customer experience, employee e candidate.
Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta il ripensamento della candidate experience attuato in azienda attraverso l’uso di AI e algoritmi. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
I consigli di Luigi Paro, Amministratore Delegato di Spencer Stuart Italia, intervenuto alla tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
L’intervento di Carlo Albini, direttore People & Organization della Country Romania di Enel, sulle innovazioni nel recruiting e nell’experience in Enel. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
Una riflessione di Stefano De Capitani, Amministratore Delegato di Municipia, sull’utilizzo di algoritmi e intelligenza artificiale in ambito HR e su opportunità e limiti della “velocità” delle scelte. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
