Author: Silvestro Ramunno (Silvestro Ramunno)

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Creare l’organizzazione sostenibile con ODM
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Creare l’organizzazione sostenibile con ODM

La sostenibilità è un fattore competitivo sempre più importante. ODM, società di consulenza specializzata in sistemi di gestione delle risorse umane, ha sviluppato un modello per far evolvere in chiave sostenibile le organizzazioni e i processi HR&O. Ne abbiamo parlato con Stefano Porta, amministratore delegato di ODM Consulting.

Welfare aziendale: un’opportunità per le imprese. Un webinar sulle nuove agevolazioni
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Welfare aziendale: un’opportunità per le imprese. Un webinar sulle nuove agevolazioni

Con il Decreto Agosto è stata raddoppiata la soglia di esenzione fiscale dei fringe benefit. Un provvedimento che darà nuova spinta alla promozione del welfare aziendale. Se ne parlerà nell’incontro promosso da Double You, in programma il 29 settembre. Al centro la riduzione dei costi d’impresa e il miglioramento del benessere dei lavoratori e delle famiglie.

Ciao Italia! Inseguendo un sogno all’estero
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Ciao Italia! Inseguendo un sogno all’estero

Il libro del giornalista Enzo Riboni racconta 101 storie di giovanissimi italiani, con formazione elevata e specializzazione, che vanno all’estero perchè trovano condizioni migliori. “Il vero problema è che non tornano, perchè in Italia non ci sono offerte di lavoro adeguate”

La libera espressione del pensiero non può discriminare
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La libera espressione del pensiero non può discriminare

Una sentenza della Corte di Giustizia Europea relativa a un caso italiano in cui entrano in ballo l’assunzione di persone omosessuali e i limiti alla libertà di espressione. Con Giuseppe Linguaglossa, avvocato giuslavorista del team Legalilavoro, abbiamo fatto il punto sul caso e sull’importanza di norme anti discriminazione sul lavoro.

Il lavoro? Un mondo, non un mercato. Basta chiacchiere
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Il lavoro? Un mondo, non un mercato. Basta chiacchiere

Intervista a Walter Passerini, giornalista ed esperto di lavoro, autore del libro “Basta chiacchiere: un nuovo mondo del lavoro è possibile”. “Bisogna riprendere in mano la questione dei fondamentali e smetterla con la dipendenza dal determinismo tecnologico. Serve concretezza e cambiare il gergo”. Priorità e le tre riforme da cancellare

Sostenere il benessere e la motivazione delle persone in azienda
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Sostenere il benessere e la motivazione delle persone in azienda

Nasce “Ascoltami”, un servizio ideato da ODM per gestire i cambiamenti generati dalla pandemia e dalla condizione di isolamento forzato. Ne abbiamo parlato con Fabio Musumeci, responsabile dell’area People Development: il supporto continuativo alle persone, pensato soprattutto per gli hr, aiuta le aziende a raggiungere i propri obiettivi di benessere e a sostenere le performance.

50 anni di Statuto dei Lavoratori: ha aiutato il sistema Italia
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50 anni di Statuto dei Lavoratori: ha aiutato il sistema Italia

Mezzo secolo fa l’approvazione della legge 300, un testo fondamentale per il diritto del lavoro e “per l’evoluzione manageriale delle imprese”. È ancora attuale? Quali sono le revisioni necessarie? Ne abbiamo parlato con il professor Franco Scarpelli: “L’attuale disciplina dei licenziamenti illegittimi, dopo la sentenza della Consulta, è equilibrata”

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