Findomestic è la prima azienda in ambito creditizio in Italia a rinnovare il contratto integrativo aziendale. La società di credito al consumo del gruppo Bnp Paribas ha ritoccato il Vap (valore aggiunto pro capite) e l’ammontare dei contributi al fondo pensione.
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16 Giugno 20154 Maggio 2018Jobs trend
Zucchetti a HR Tech Europe per definire il futuro delle risorse umane
Zucchetti è sponsor ad HR Tech Europe, l’evento europeo più importante e prestigioso in tema di software e strumenti di gestione per le risorse umane. L’evento si propone ogni anno di definire quali sono le tendenze nel settore delle Human Resources.
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13 Giugno 20154 Maggio 2018HR Stories
Lamborghini premiata per la gestione delle Risorse Umane
Sebbene molte aziende italiane siano ancora lontane dall’adottare efficaci modelli di gestione risorse umane, molte altre stanno effettuando passi da giganti, proponendo approccio moderni e all’avanguardia. E’ questo il caso dell’italianissima Lamborghini, premiata nella Top Employer Italy 2015.
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12 Giugno 20154 Maggio 2018Jobs trend
A Parigi nasce il Jobs Act alla francese
Non solo Italia. Anche il Governo francese ha deciso di creare una sorta di Jobs Act scommettendo sulle piccole imprese (quelle con meno di 250 dipendenti, che in Francia rappresentano il 99,8% del totale) per cercare di invertire la curva della disoccupazione, in preoccupante crescita costante.
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10 Giugno 20154 Maggio 2018Jobs trend
Nasce l’Erasmus per giovani imprenditori, ecco come candidarsi
Oggi l’Erasmus non è solo per gli studenti. Con una idea di impresa o con una Pmi nata negli ultimi tre anni si può partecipare al progetto «Erasmus per giovani imprenditori» finanziato dalla Commissione Ue.
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5 Giugno 20154 Maggio 2018Diritto del Lavoro
Jobs Act: Perché l’articolo 18 è obsoleto
L’articolo 18 oggi è un fringe benefit, ovvero qualcosa negoziare al momento della stipula del contratto di lavoro o al tavolo delle relazioni sindacali. Si tratta di un paradosso unico nel mercato del lavoro.
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29 Maggio 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Budget del personale: ecco come crearlo attraverso l’analisi dei costi
Al fine di interpretare in modo corretto i risultati aziendali è fondamentale attuare una precisa analisi del costo del personale. Tale analisi diventa la base per l’impostazione del budget del personale e rappresenta un’importante occasione per gli uffici HR per incidere sulle strategie aziendali.
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28 Maggio 20154 Maggio 2018Diritto del Lavoro
Controlli sul lavoratore: l’azienda può spiarci su Facebook
Il datore di lavoro è legittimato a spiare il dipendente su Facebook. E’ il risultato di una recente sentenza della Cassazione la quale ha affermato il principio secondo cui non è illegittima la condotta dell’azienda che crea un falso profilo Facebook per incastrare il lavoratore.
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27 Maggio 20154 Maggio 2018Ricerca e Selezione
HR Trainee: modello di job profile e job description
Il mondo delle risorse umane si rivela nel nostro presente sempre più complesso e particolare, in quanto molte sono le figure professionali che lo popolano.
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26 Maggio 20154 Maggio 2018Gestione Risorse, Ricerca e Selezione
Lo smarter working
Lo smarter working, chiamato anche smart work, è un modello di lavoro di nuova concezione, che mira a semplificare le comunicazioni aziendali e che si prefigge lo scopo di aumentare la produttività del personale semplificando il metodo e la postazione geografica del lavoro.
