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Ingaggio, imprenditorialità e accountability: il cambiamento in azienda parte dal Change Engagement
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Ingaggio, imprenditorialità e accountability: il cambiamento in azienda parte dal Change Engagement

“Evolve or die”. Il tema del cambiamento appare sempre più incalzante, quasi minaccioso. È impossibile (e di certo poco strategico) fare finta di niente davanti ai mutamenti in corso: la digital transformation e “l’imprevisto” Covid-19 stanno radicalmente trasformando le organizzazioni e il nostro modo di lavorare. In questo contesto, qual è il ruolo dell’HR nel promuovereun cambiamento efficace? Quale il valore che può portare all’interno della propria organizzazione? Cosa significa Change Engagement e come applicarlo?

Apprendere nell’infosfera: nel nuovo libro di Franco Amicucci le best practice per la transizione nella digital era
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Apprendere nell’infosfera: nel nuovo libro di Franco Amicucci le best practice per la transizione nella digital era

Pubblicato nell’ambito della collana HR Innovation – edita da Franco Angeli in collaborazione con AIDP – “Apprendere nell’infosfera. Esperienzialità e nuove frontiere della conoscenza”, di Franco Amicucci, è un manuale dell’innovazione aziendale nell’information age, epoca ibrida in cui digitale e analogico sono complementari e interdipendenti. Un insieme di best practice che hanno l’obiettivo di facilitare una transizione organica per le organizzazioni ancora ferme alle modalità tradizionali e offrire spunti utili a progettisti, insegnanti, formatori, consulenti, dirigenti, Ceo e responsabili delle risorse umane per l’innovazione dei percorsi formativi.

Nasce “Polo Meccatronica Valley”: Termini Imerese guarda al futuro
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Nasce “Polo Meccatronica Valley”: Termini Imerese guarda al futuro

Consegnati gli spazi dell’incubatore collocato nell’area industriale di Termini: una sfida per l’innovazione dell'ecosistema dell'imprenditorialità siciliana, con l'obiettivo di generare sviluppo economico e occupazione nelle filiere innovative. Il Polo ospiterà 31 imprese, di cui 12 startup e 5 aziende provenienti dal Nord Italia. Il presidente Mineo: “In Sicilia la Next Generation Eu parte da qui”

Aiuto, il mio capo vuole fare Coaching!
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Aiuto, il mio capo vuole fare Coaching!

Negli ultimi vent’anni il Coaching ha avuto una rapida diffusione. Ma non sempre si sa di che cosa si tratta. Facciamo un po’ di chiarezza: il Business Coaching da dove arriva? In cosa consiste e perché farlo? Ce lo racconta Roberto Degli Esposti, Executive Business Coach e Managing partner di Performant by SCOA.

Digital HR, il percorso di formazione
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Digital HR, il percorso di formazione

Per tutti coloro che lavorano nella funzione HR è diventato fondamentale possedere skill digitali, a fronte della diffusione capillare dello smart working e della digitalizzazione dei processi produttivi. Due sono le aree di competenza fondamentali: quella tecnica – Big Data e AI in primis – e quella soft, che ha che fare con la gestione della comunicazione e l'esercizio della leadership in ambiente #digitale. Ce ne parla Daniele Bianchi, Presidente di GEMA Business School, presentando l'Executive Program 'Digital HR'. 
Per maggiori informazioni: https://formazione.gema.it/gema-hr-link/ 

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