Alla Tavola rotonda tenutasi durante l'European HR Summit di Business International, Antonio Maria Martin Lopez, Hr Director del Gruppo Planeta, ha affrontato il tema del cambiamento proponendo due argomenti di grande rilievo: la curiosità e il diritto all'errore.
Annalisa Sala, Direttore delle Risorse Umane Sud Europa di Mattel, ha partecipato all' HR European Summit organizzato a Milano da Business International.
Occuparsi delle persone quando l’azienda è in crisi è fondamentale per uscirne. Awair contribuisce proprio ad aiutare le persone, il leadership team, utilizzando gli strumenti Hogan ed altre metodologie per lavorare proprio sui bisogni ed il sentire introspettivo.
Le ricette che si trovano on line su come essere leader efficaci sono numerose.Spesso sono elenchi più meno lunghi in cui si enumerano le principali qualità che un leader deve possedere per essere definito tale.
La percezione che le aziende hanno dei loro piani di sviluppo del personale e il livello di soddisfazione dei loro dipendenti e spesso non coincidono. Questo è uno dei risultati cui è arrivo Mercer’s 2016 Global Talent Trends Study. Ed è proprio spesso su quest terreno che si giocano le possibilità di successo delle aziende che sempre più devono guardare al fattore umano e a quello dei talenti come ad una asset strategico dell’azienda.
Gianfranco Goeta ci racconta nella nostra intervista del mercoledì, la nascita della scuola che ha fondato e le caratteristiche che deve avere un buon coach.
Hofstede: le quattro dimensioni della cultura e il dinamismo confuciano. A tal proposito abbiamo intervistato Julio Gonzalez, consulente di direzione esperto in internazionalizzazione, che ci spiega di cosa si tratta.
Il Professor Giulio Sapelli, intervistato durante Convivio di Este, ci parla delle industrie del passato e della grandezza degli imprenditori nel gestire le persone e nel farle sentire importanti ed utili.
Durante la conferenza “Convivio”, organizzata da Este Alessandro Preda, CEO Europe di Autogrill, ci spiega quelle che secondo lui sono le competenze di cui deve essere dotato il dirigente al passo che le sfide di oggi.
Vito Mancuso, relatore durante il convegno annuale di Este "Convivio", risponde ad HR-LINK su questo tema, indicando la via per introdurre l'umanita nell'azienda.
