Quali sono le posizioni dell’HR più importanti in Italia? Chi le ricopre? C’è stato un walzer in queste posizioni dall’ultima rilevazione di HR-Link?
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Funzione HR e Direzione aziendale: un connubio vincente al centro dell’Agenda HR 2018
La Funzione HR sempre più ruolo centrale nelle strategie di cambiamento organizzativo e di sviluppo del business. Questa, in estrema sintesi, è la sfida cui gli HR manager con cui si dovranno cimentare nel 2018, in base ai risultati della Survey lanciata da OD&M Consulting insieme ad ESTE nel dicembre scorso.
Compensation: come stanno cambiando le retribuzioni secondo il 24° rapporto di OD&M Consulting
La crescita degli stipendi e delle remunerazioni in compensazione dei tassi di inflazione ha permesso una sostanziale tenuta grazie al ruolo della parte variabile e quella dei benfit e servizi di welfare. Il 24° Rapporto di OD&M Consulting ci restituisce la fotografia dell'andamento della compensation in Italia.
Top head hunter Italia 2018. Un biennio di forte crescita del settore, ma il brand fa la differenza
Dopo il successo della nostra ultima indagine sul settore dell’executive Search in Italia che ha riscosso un fortissimo interesse nei nostri lettori, abbiamo deciso, con l’aiuto del nostro network di aggiornare il monitoraggio su questo affascinante mondo.
Capitale umano e tecnologia potranno convivere grazie alla competenza emotiva
Il tema rapporto tra lavoro umano e tecnologia ha tenuto banco già nel 2017 e di certo non si smetterà di discuterne nel 2018. I punti di vista sono molto diversificati ma ciò che non potrà essere sostituita è la nostra competenza emotiva che però deve essere coltivata.
Agenda HR 2018: il 18 gennaio a Milano l’evento di OD&M Consulting e ESTE
Il 18 gennaio si terrà a Milano l’annuale appuntamento Agenda HR organizzato da OD&M Consulting in collaborazione con ESTE in cui verrà presentato il risultato della survey compilata da HR manager, Direttori del Personale, Imprenditori e Direttori Generali sul tema delle sfide che attendono le funzioni HR per l’anno 2018.
10 e più professioni del futuro che le aziende stanno già cercando
Prevedere quali saranno le professioni del futuro non è semplice: l'evoluzione del mondo delle professioni nel campo digital, ma non solo, è tale che si fa anche fatica a dare delle definizioni e individuare percorsi formativi ad hoc. Le aziende faticano a trovare professionisti e spesso ignorano di averne bisogno.
I rapporti sul Total Reward: intervista a Simonetta Cavasin
Si è tenuto a Milano e a Roma l’annuale evento organizzato da OD&M Consulting sui risultati delle ricerche dall’azienda di consulenza che fa parte di Gi Group sulle tematiche inerenti il Total Reward.
Agenda HR 2018. Il 18 Gennaio a Milano OD&M Consulting e Este presentano le sfide HR per il 2018
Il 18 gennaio OD&M Consulting in collaborazione con Este terrà a Milano “Agenda HR 2018”, l’evento annuale di presentazione dei risultati della ricerca sull’evoluzione della funzione HR e le sfide che la attendono nell’anno a venire.
Digital disruption: le tre C che costruiscono la rete
La definizione digital disruption evoca già nel suono qualcosa di dirompente se non addirittura di “distruggente”. Ed è su quesa falsa riga di un sentire evocativo che si muovono ancora esitanti le imprese, in particolare quelle piccole e medie che compongono il tessuto industriale della nostra nazione.