Qual è la percezione delle opportunità lavorative offerte dall’Italia degli under 30? Non buone, a giudicare da una recente ricerca che riporta come il 35% è pronto a lasciare il Paese per condizioni lavorative e retributive migliori.
Author: Redazione HR LINK
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Puntare sul welfare: il caso Avio
La società attiva da oltre 50 anni nel settore della propulsione spaziale ha introdotto un piano di welfare aziendale mirato alle esigenze dei dipendenti, sin dal 2018. In questo case study ne analizziamo l’evoluzione.
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Uninform: il primo passo per una carriera nelle risorse umane
Il Master in HR Management & Innovation di Uninform Group risponde all’esigenza del mercato di figure altamente specializzate in numerosi ambiti delle risorse umane, anche quelli più innovativi, come digital e social recruiting, Intelligenza Artificiale, metaverso, Web 3.0 e analisi dei big data, ma ovviamente non solo. Giovanni Giordano, Direttore di Uninform Group, ci illustra i punti di forza di questo innovativo percorso.
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Next Generation Welfare: i trend del welfare raccontati dagli HR
Approccio olistico, benessere psicofisico e offerta di benefit flessibili e personalizzati sono le tendenze del welfare che emergono da una serie di interviste che Italian Welfare ha realizzato in collaborazione con HR Link.
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AI nelle Risorse Umane: solo il 20% degli HR ne coglie le potenzialità
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Il capitale umano nel settore alberghiero
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Caporalato e lavoratori stranieri in Italia: i dati
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AI: un aiuto per la sostenibilità
L’Intelligenza Artificiale a sostegno della sostenibilità. Ne ha parlato Stefano Rebattoni, ad di IBM Italia durante l'edizione 2024 del Festival Green & Blue presso gli IBM Studios Milano.
