Se il mercato cambia, devono cambiare anche le organizzazioni, tenendo conto delle persone al loro interno. Per farlo sono necessari nuovi istituti – che integrino e superino lo Statuto dei lavoratori – con un filo rosso comune: la formazione in quanto leva che unisce scuola e lavoro, ma anche strumento fondamentale per gestire le transizioni occupazionali. Queste le priorità sul tema Mercato del lavoro secondo gli HR che hanno preso parte alla prima edizione di Officina Risorse Umane.
L’avvocato Cafiero: «Ma che non sia solo per le donne; dovrà servire a ridistribuire le responsabilità»
In settimana il Consiglio dei Ministri deciderà se estendere a pubblico e privato
Dai dati riportati dal Report Smart Working – indagine condotta dallo studio Cafiero-Pezzali per la Ministra Elena Bonetti, presentata nel corso dell’ultima edizione di Smart Working Day – emerge, tra le altre cose, la persistenza delle iniquità sul posto di lavoro, anche quando questo diventa virtuale. A essere penalizzate sono ancora una volta le donne: 99 mila hanno abbandonato il proprio impiego nel 2020 per esigenze legate alla famiglia, mentre la scelta dello smart working si dimostra non efficace per rilanciare la leadership. Abbiamo approfondito i risultati del report con l’avv. Paola Pezzali, tra criticità emerse, best practice delle aziende intervistate e proposte al Governo.
Il Protocollo prevede l’accordo individuale e l’adesione su base volontaria.
Fabio Nebbia, Hr di Coopservice: «Non può esistere trattamento diverso per ruoli affini»
Bottaro, Hr di Avio spa: «La strada migliore? Estendere la contrattazione collettiva»
Misure diverse per figli under 14 e under 16: ecco cosa prevede il decreto fiscale.
La Proposta di direttiva 2021/93 del Parlamento e del Consiglio punta a fare chiarezza sulla parità di valore a parità di ruoli.
Con l’avvento dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, il regime delle causali nei contratti di lavoro a termine è stato oggetto di alcuni importanti interventi riformatori. Di seguito, un’analisi del quadro attuale.
