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Management? Da reinventare

È necessario reinventare il Management, Gary Hamel ne parla nel suo libro “25 Strategie per tempi difficili”. A fronte dello scenario attuale, Hamel evidenzia uno scollamento tra le pratiche di Management oggi dominanti e le aspettative delle risorse umane di domani.

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Il Cloud a servizio delle risorse umane

Anche le risorse umane aprono i loro orizzonti professionali al cloud. Le multinazionali dell’Information Technology ci stanno lavorando, aggiornando piattaforme cloud per lo Human Capital Management in modo da offrire software sempre più complessi e completi per gestire le banche dati dei dipendenti e dei potenziali candidati, in modo chiaro ed efficiente e, a quanto pare, anche accessibile dal punto di vista degli investimenti.

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L’azienda del futuro sarà androgina?

L’incontro, tenutosi a Milano e dal titolo “Verso l’azienda ‘androgina’? Quando mascolino e femminino si incontrano l’organizzazione ci guadagna”, ha visto tre oratori d’eccezione: Patrizia Grieco, Presidente dell’Enel, Camillo Candia, Amministratore delegato di Zurich Assicurazioni, e Andrea Granelli, Presidente di Kanso.

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Come farsi assumere in una startup

Sembra più difficile che farsi assumere in un’azienda tradizionale eppure, per lavorare in una start up, sembra servire un solo ingrediente fondamentale: la curiosità. Parola di Stewart Butterfield, imprenditore canadese.

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A Parigi nasce il Jobs Act alla francese

Non solo Italia. Anche il Governo francese ha deciso di creare una sorta di Jobs Act scommettendo sulle piccole imprese (quelle con meno di 250 dipendenti, che in Francia rappresentano il 99,8% del totale) per cercare di invertire la curva della disoccupazione, in preoccupante crescita costante.

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