Nella fase di emergenza è stato evidente l’impegno delle organizzazioni. Italia Non Profit ha mappato oltre 900 iniziative per un valore superiore ai 715 milioni di euro. Ma l’attività solidale è sempre meno sporadica e sempre più parte dei percorsi di corporate social responsibility, apprezzate e richieste dai consumatori.
Author: Redazione HR LINK
Employer branding, cosa cercano i candidati
Uno studio di Ranstad mette in luce quanto la reputazione delle aziende incida nella ricerca del posto di lavoro.
Politiche attive del lavoro, avanti pianissimo
Sono poco meno di 40 mila i percettori del reddito di cittadinanza che hanno trovato un lavoro, ma l’Anpal non ha comunicato quanti sono i posti intermediati dai navigator e quanti sono stati trovati in autonomia dalle persone. I percettori di reddito sono quasi un milione, i patti di servizi sottoscritti 260.000, ma i dati sono riferiti allo scenario pre Covid 19.
Master crisi, un percorso per trasformare la transizione in un’opportunità
Life based value lancia il primo master digitale finalizzato a cogliere le occasioni della crisi straordinaria che tutto il mondo sta vivendo
Lavori di prossimità, tutti pronti per la Fase 2
Uno studio della Fondazione Consulenti del lavoro riflette su come queste categorie professionali dovranno riorganizzare le proprie attività
Pmi e welfare, quanto cresce e quali sono i settori più coinvolti
A maggio uscirà il Welfare Index Pmi 2020, che racconta come si è evoluto il mondo delle imprese in Italia dal 2016 a oggi
Come si diventa un’organizzazione agile
In uno studio di McKinsey i cinque pilastri necessari a cambiare atteggiamento mentale e azione
Donne ai vertici, ancora indietro le aziende familiari
La legge non obbliga le non quotate ad allargare la presenza femminile ma l’Aidaf suggerisce la diversity come buona pratica
Covid 19: la gestione del personale in prima linea
Smart working, Dpi per il personale operativo, ammortizzatori sociali, comunicazione sulla sicurezza, lo sguardo al dopodomani, le cose che si imparano… L’impegno dei team hr nella gestione dell’emergenza in azienda. Ne abbiamo parlato con Fabio Nebbia, direttore del personale di Coopservice, presente con diverse attività nei luoghi caldi della lotta al virus.
Il lavoro da remoto in sette sfide e sette soluzioni: ecco un vademecum ragionato
La remote company Zapier, con 300 dipendenti in 27 paesi diversi, racconta nel suo blog ostacoli e consigli per ‘uscirne vivi’