Quali sono i doveri principali del datore di lavoro nell’inserimento e valorizzazione di lavoratori con disabilità? E il tema dei caregiver, l’altra faccia della medaglia.
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Il senso di inadeguatezza spinta dallo sviluppo tecnologico: alfabetizzazione necessaria per la funzione HR
La tecnologia avanza, ma cresce il senso di inadeguatezza nei lavoratori. L’HR è chiamato a colmare il divario tra innovazione e persone, con una nuova alfabetizzazione digitale, emotiva e culturale.
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Near Miss: quando l’incidente non accade ma parla chiaro
Near Miss e sicurezza sul lavoro: cosa sono e come la funzione HR può promuovere un ambiente di lavoro più sicuro e partecipativo.
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Legge sulla partecipazione: cosa prevede e come si applica
Entrata in vigore il 10 giugno, la legge definisce quattro forme di partecipazione dei lavoratori: nella gestione, nei risultati economici, nei processi organizzativi e nella consultazione, su base volontaria e tramite contrattazione.
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Congedo climatico in Spagna: una soluzione applicabile anche in Italia?
La Spagna introduce il “congedo climatico”: fino a quattro giorni retribuiti l’anno in caso di eventi meteo estremi. Una misura pionieristica che l’Italia potrebbe adottare per colmare le attuali lacune normative nella tutela dei lavoratori.
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Giri di poltrone, le nuove nomine HR della primavera-estate 2025
Primavera-estate 2025 all’insegna del cambiamento: tante nuove nomine HR tra settori e aziende, dai colossi del retail all’energia, passando per moda e tech
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Libri HR per l’estate 2025: novità da leggere in vacanza
Una selezione di titoli per chi si occupa di HR, management e cultura organizzativa, tra riflessioni profonde, approcci innovativi e voglia di cambiare prospettiva, da leggere durante l’estate 2025.
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I dati Inail 2024: 593mila infortuni e 1.202 morti sul lavoro
Salgono a 593mila gli infortuni sul lavoro nel 2024, trainati dagli studenti. Le vittime sono 1.202, una in più rispetto all’anno prima. In aumento gli incidenti nel tragitto casa-lavoro, che sfiorano il 23% del totale secondo i dati Inail diffusi il 3 luglio
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Verso la parità a passo lento: cosa dice il Global Gender Gap Report 2025
Il rapporto 2025 del World Economic Forum mostra che il divario di genere è colmato al 68,8%, ma la disuguaglianza persiste.
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Come scegliere un ATS: guida pratica per HR
Quali criteri considerare nella scelta di un ATS? Funzionalità, scalabilità e integrazione con i sistemi aziendali sono aspetti centrali, ma a fare davvero la differenza possono essere anche altri fattori
