La formazione aziendale è uno degli aspetti della vita organizzativa che in questi anni ha subito un processo di trasformazione sempre più vorticoso in ragioni di innumerevoli fattori. Rendere la formazione un'esperienza piacevole ed efficace è l'obiettivo che il tool skilla board riuscita a raggiungere.
skillaBoard rappresenta la risposta ad una tematica molto attuale: l’innovazione dell’aula. Questo implica un certo grado di liquidità, in quanto i contesti formativi aziendali e dell’adult learning sono in continuo mutamento e si tende sempre di più ad una dimensione operativa e partecipativa dell’apprendimento.
Il 25 novembre, a Milano, presso la sede di SCOA The School of Coaching, avrà luogo il corso introduttivo al Business Coaching Visivo. Una metodologia che sfrutta la potenza delle immagini, dei colori, degli oggetti per accedere a livelli di riflessione sempre più profondi nei vari ambiti in cui il business coaching si declina.
La formazione obbligatoria sulla sicurezza e alla salute è una parte delicata ed importantissima dell’attività cui le aziende devono ottemperare per legge. skilla-Amicucci Formazione ha approntato un ambiente eLearning in grado di soddisfare gli obblighi di legge e fornire una solida ed efficace formazione.
La formazione per le aziende del terziario è una esigenza sempre più sentita. Negli ultimi anni infatti si è assistito ad un costante incremento delle iniziative volte a fornire alle aziende gli opportuni strumenti per far crescere i saperi e le skills dei propri collaboratori e collaboratrici. Quadrifor in questo è da ben 22 anni a fianco delle aziende e dei Quadri del terziario.
Come si diventa Business Coach? Attitudine, preparazione ed allenamento sono le tre condizioni indispensabili per diventare dei professionisti che accompagnano verso il miglioramento continuo.
L'apice della carriera per chi si occupa di Risorse Umane é diventare Chief HR Officer. Con questo title si indicano i numeri 1 della funzione HR delle grandi multinazionali quotate. Sono quei manager delle risorse umane che possono arrivare a guadagnare, in base alla complessità, stipendi totali annuali a 7 cifre!
Il Business Coach, secondo l’accezione di SCOA-The School of Coaching, interviene accanto al coachee per abilitare competenze attraverso lo sviluppo dei comportamenti.
La formazione obbligatoria richiede alle aziende adempimenti molto puntuali in merito alla sicurezza e alla salute sul lavoro. Nuove tematiche, come ad esempio lo smart working, impongono nuove sfide relative a questo tema, e non solo questo. La elearning si sta rivelando un efficace alleato per le organizzazioni e la formazione dei loro collaboratori.
OVS e skilla di Amicucci Formazione hanno creato nuovi processi di formazione per renderli sempre più efficaci ed adatti alle nuove generazioni dei Millennials che saranno i futuri store manager dell'azienda.
