Costruire il futuro sulla concretezza questo il proposito che Andrea Del Chicca, presidente ADIP Liguria e Responsabile delle risorse umane di Ansaldo Energia, ha annunciato, in partenza per il congresso AIDP 2017, nell'intervista girata nella sede della sua azienda.
Wave è il titolo del Congresso AIDP 2017 . Wave come le onde sulla scia della metafora cui quest'anno AIDP si è affidata per contestualizzare i vari temi che verrano affrontati nella due giorni congressuali, dal 12 al 14 maggio sulla nave Superba ammiraglia di GNV.
Al Congresso AIDP 2017 verranno affrontati ben 8 temi che sono di grande rilevanza per il mondo HR.
Venerdì prossimo partirà il Congresso AIDP 2017: WAVE! Un mare di risorse la persona come opportunità. Giunto alla sua 46ª edizione quest'anno si distingue per la particolarità della location su cui si svolgerà e non solo.
Modello di competenze digitali: ecco la mappatura da conoscere Non è più sufficiente parlare di digitale e mega trends, inizia ad essere sempre più prioritario capire cosa significa digitale per il contesto specifico in cui si opera.
Deontologia delle risorse umane per la funzione HR. Anche a questo si sta pensando in questi tempi di grandi cambiamenti che vedono il tema delle persone al centro delle vicende aziendali.
Abbiamo incontrato Gabriela Galati, gallerista e fondatrice di Eccentric e docente di teoria e metodi dei mass media, per farci raccontare le sua originale esperienza in cui l’arte si incontra con le organizzazioni.
Ogni anno Sodexo, gruppo francese specializzato in sevizi alle imprese, redige uno studio relativo ai luoghi di lavoro, con un particolare focus sullo sviluppo ed il benessere dei lavoratori e, quindi, delle aziende stesse.
Le aspirazioni dei giovani come misura del valore delle aziende, è questo che tutti gli anni con la redazione della classifica delle aziende sognate dai giovani si propone di ottenere Best Employer of Choice.
Realtà liquida: ecco cosa cambia per le organizzazioni all'interno della società contemporanea.
