La società di executive search Heidrick & Struggles evidenzia un avvicinamento alle medie internazionali
Author: Redazione HR LINK
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Giovani e lavoro: per i nuovi talenti la formazione aziendale vale più dello stipendio. Ma il 60% ritiene la crescita professionale troppo lenta
La ricerca di Adecco, che ha analizzato i dati dei best performer del progetto CEO for one month. Il 38% degli intervistati considera la fuga all’estero la soluzione migliore e il 31% dichiara che il vero problema è legato al gap tra le competenze acquisite durante il percorso di studi e quelle richieste dalle aziende.
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Smart working Village: think of the future of organization
Evento online in programma il 4, 5 e 6 maggio 2021. Nell’edizione 2021, contributi e confronti tra esperti delle risorse umane, di organizzazione aziendale e psicologia del lavoro
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Gender bias, ecco come lo combatte FlixBus
Un ciclo di tre incontri per contribuire a creare un ambiente lavorativo più paritetico
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Next generation leadership talks: Fabio Francalancia
L'affermarsi del digitale, il perdurare della pandemia e l’ingresso stabile in azienda delle generazioni Y e Z stanno impattando in modo deciso sulla figura del leader.
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Ristrutturazioni aziendali, ecco gli strumenti per agevolare il turn-over
Con il blocco dei licenziamenti attivo, le aziende utilizzano altre strade per riorganizzarsi
![[Video] Verso l’organizzazione sostenibile: equità e gestione della diversità](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2021/04/hr-sostenibile-360x360.jpg "[Video] Verso l’organizzazione sostenibile: equità e gestione della diversità")
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[Video] Verso l’organizzazione sostenibile: equità e gestione della diversità
Riconoscere le diversità e valorizzarle è alla base di una cultura sostenibile del lavoro: l'approccio è quello del total reward, inteso non solo come gestione integrata di più leve ma come chiave di lettura per trovare risposte diversificate per persone con bisogni diversi. Miriam Quarti, responsabile area Reward & Engagement di ODM Consulting, ha approfondito il tema nel corso dell'evento "L'HR sostenibile", promosso da ODM in collaborazione con HR Link, Skilla e Vodafone.
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Esordi e nuovi incarichi: il valzer delle poltrone nel mondo HR
I primi mesi del 2021 si sono aperti con cambi di casacca e sviluppi di carriera per molti professionisti delle Risorse Umane che collaborano con importanti società di diversi settori.
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Hr tech, ecco la rivoluzione tecnologica che cambia il mondo delle risorse umane
Le quattro start up che stanno trasformando la gestione del capitale umano in chiave tech.
