Dati alla mano le cause di diritto del lavoro rimangano tra le più numerose nell’ambito del contenzioso civile. Tuttavia, stando al saldo delle pendenze registrate dal 2009 a oggi, sembra si stia consolidando un trend, già avvertito nel corso dell’attività quotidiana da diversi giuslavoristi, di progressiva riduzione delle liti decise dai Giudici del Lavoro.
Quest’oggi l’avvocato Gabriele Fava è intervenuto presso la Commissione Lavoro della Camera in proposito delle modifiche ai decreti attuativi del Jobs Act. Di seguito vi riportiamo la trascrizione del suo intervento.
La sentenza della Corte di Cassazione della scorsa settimana, riporta in primo piano le questioni legate alla disparità di trattamento tra i dipendenti pubblici e quelli privati. L'editoriale dell'Avvocato Gabriele Fava.
Una sentenza destinata a far discutere, così si può sicuramente definire quella depositata proprio ieri dalla Corte di Cassazione in merito all’inapplicabilità della legge Fornero ai dipendenti pubblici
Le crescenti tendenze di globalizzazione dei mercati stanno esercitando pressioni e stanno contribuendo a significativi cambiamenti nei sistemi di relazioni industriali e di gestione delle risorse umane.
Come sono cambiate, in questi anni di globalizzazione ed internazionalizzazione dell aziende, le relazioni industriali e la rappresentatività sindacale?
A partire dal 12 marzo 2016, è entrata in vigore la nuova procedura telematica per le dimissioni e le risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro.
L’avvocato Gabriele Fava, presidente dello Studio Fava & Associati, ci spiega in questa intervista quali sono le principali e significative novità del Job Act in materia di controlli a distanza.
L’avvocato Gabriele Fava, presidente dello Studio Fava & Associati, affronta in questa intervista il tema dello smart working e delle sue implicazione in materia di controlli a distanza.
Ci aveva già pensato Brunetta nel 2009 con una legge che faceva della lotta ai “fannulloni“, il punto di forza con cui era stata identificata. I risultati nell’immediato erano stati incoraggianti, ma sanzioni e tornelli non bastano.
