L’AI non cancella le competenze umane, ma le trasforma: di conseguenza occorre anche ripensare al tradizionale rapporto tra persone e organizzazione. È soltanto una delle sfide che gli HRD e i professionisti del settore che parteciperanno a ORU 24 hanno individuato come cruciali per il prossimo futuro.
Uno studio si è concentrato su nuovi ruoli delle Risorse Umane e su quelli che emergeranno nei prossimi dieci anni, a partire dallo stravolgimento causato dalla pandemia, ma non solo.
Remote e SmartPricing illustreranno come l’Employer of Record aiuta le aziende nella gestione dello staff da remoto: appuntamento con il webinar dal titolo "Employer of Record” il 19 settembre 2024
Come funzionano le ferie illimitate? E quali sono i vantaggi per aziende e dipendenti? Cosa si intende per workation? Anche spinti dalla nuova idea di benessere e di equilibrio vita-lavoro, si fanno avanti diverse modalità, ma sono più realtà o utopia?
Cosa è accaduto nella prima parte del 2024 nelle risorse umane delle aziende italiane? Nell’aggiornamento periodico di HR Link dei giri di poltrona in ambito HR, ecco il who is who delle nuove nomine.
L’Osservatorio sull’Intelligenza Artificiale Generativa di Unimarconi, con il contributo di esperti provenienti da vari settori, ha presentato alle istituzioni un documento con un'analisi approfondita dello scenario globale e italiano relativo all’AI e una serie di raccomandazioni strategiche.
Il rapporto "Previsioni dei bisogni occupazionali e professionali in Italia per il periodo medio (2024-2028)" di Unioncamere traccia gli scenari possibili del mercato del lavoro in Italia nel medio periodo
L’Intelligenza Artificiale a sostegno della sostenibilità. Ne ha parlato Stefano Rebattoni, ad di IBM Italia durante l'edizione 2024 del Festival Green & Blue presso gli IBM Studios Milano.
I responsabili HR di circa 120 aziende di primo piano si sono dati appuntamento per un momento di confronto – insieme a referenti istituzionali, esperti del settore e opinion leader – in occasione di ORU-Officina Risorse Umane 2023, a Napoli l’11 e 12 novembre. Durante la due giorni promossa da HR Link e Stati Generali Mondo del Lavoro, i partecipanti si sono interfacciati su dieci tematiche attuali prendendo parte ad altrettanti tavoli di lavoro altamente qualificati, ognuno coordinato da un esperto in materia. Vediamo le proposte del tavolo dedicato alla leadership inclusiva
L’indagine Ipsos “Il futuro del lavoro: viaggio attraverso la percezione del lavoro nell’Italia di oggi”, è stata presentata a Roma dal presidente Nando Pagnoncelli, in occasione della seconda edizione del Festival del Lavoro Sostenibile, promosso da HR Link e Digital Horizon, con il patrocinio di AIDP
