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L’importanza del “fattore U” nel lavoro del futuro
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L’importanza del “fattore U” nel lavoro del futuro

Lato umano e capacità di collaborare con gli altri e stare nel team. Queste alcune delle caratteristiche più importanti nel mondo del lavoro che verrà. Ne ha parlato Simone Mantero, amministratore delegato di Knorr-Bremse Rail Systems Italia S.r.l., nel corso della tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Dalle persone di talento al team di talenti
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Dalle persone di talento al team di talenti

Un passaggio della Lectio di Stefano Porta, Amministratore Delegato di OD&M Consulting, intitolata: Sviluppare il potenziale delle risorse e dei team. “Nelle organizzazioni dobbiamo essere bravi a fare bene con le risorse che abbiamo a disposizione”. Video dall’evento People at Work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Investire sulle competenze alte per evitare il declino
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Investire sulle competenze alte per evitare il declino

La digital transformation continuerà a cambiare le imprese e il mondo del lavoro. Gli addetti con basse competenze sono l’anello debole della catena, i più a rischio di essere sostituiti da sistemi di intelligenza artificiale. In Italia il livello di competenze è basso, si è investito poco sulle persone. L’analisi di Massimo Genova, Ceo di Alveria.

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