Due giorni di full immersion sui temi caldi della formazione con tavole rotonde, lezioni, workshop e incontri alla terza edizione del Salone della Formazione, un appuntamento diventato imperdibile per capi HR e professionisti del settore.
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Corporate wellbeing: come muoversi in un mercato del lavoro candidate driven?
Una delle sfide principali per l'HR è creare un'esperienza lavorativa che renda l'organizzazione più attraente, rispondendo alle esigenze di benessere dei dipendenti e potenziando il loro livello di coinvolgimento.
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Stock option e azionariato diffuso: regole fiscali e contributive
Le stock option e i piani di azionariato diffuso offrono vantaggi significativi sia alle aziende che ai dipendenti. Tuttavia, per evitare criticità e massimizzare i benefici, è essenziale conoscere a fondo le normative fiscali e contributive che li regolano
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Anche l’Human Bias Officer tra le nuove figure del mondo HR
Uno studio si è concentrato su nuovi ruoli delle Risorse Umane e su quelli che emergeranno nei prossimi dieci anni, a partire dallo stravolgimento causato dalla pandemia, ma non solo.
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Ispirazione, coinvolgimento e creatività
Le aziende moderne sono organizzazioni iper-complesse. Adattarsi a questa complessità, tenendo il passo con processi sempre più tecnologici e digitali, non è semplice e richiede un aggiornamento continuo di competenze e comportamenti. La formazione sta assumendo una nuova centralità nella visione delle persone, non solo per migliorarsi da un punto di vista tecnico, ma soprattutto per confrontarsi con altre persone, scoprire modi diversi di interpretare la realtà e accrescere le proprie abilità a livello lavorativo e relazionale.
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Employer of Record: come assumere dipendenti all’estero
Quali sono i vantaggi di assumere talenti internazionali senza aprire una filiale all’estero? Remote e Smartpricing lo hanno spiegato in un webinar per capire meglio come funziona e quali sono i benefici dell’Employer of record.
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ORU 2024: quali sono le questioni più urgenti per gli HR?
Dal welfare alla cultura aziendale, dalla formazione alla sostenibilità: abbiamo chiesto ai professionisti HR che parteciperanno a ORU – Officina Risorse Umane 2024 quali sono i temi che ritengono più cruciali.
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Le città italiane dove si lavora meglio nel 2024, tra riconferme e sorprese
Se Milano si riconferma al top, a sorpresa Napoli scala la classifica e Roma non sale sul podio. Non solo il rapporto tra reddito e costo della vita tra i parametri di selezione adottati dadi AIDP per stilare il report, ma anche criteri come mobilità, sicurezza e servizi al cittadino.
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Apprendimento, engagement e gestione della performance: come trasformare la formazione aziendale
Da oltre venti anni MediaTouch si occupa con successo di e-learning e dal 2014 è Totara Partner, offrendo soluzioni personalizzate per il performance management, l'engagement e lo sviluppo continuo dei talenti in un contesto corporate. Con loro capiamo l’importanza di questi aspetti.
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Al Salone della Formazione 2024 spazio alle competenze: intervista a Mauro Meda (ASFOR)
Mettere al centro le soft skill e l’importanza dell’integrazione con il digitale. Partirà da qui l’incontro con Meda il 25 settembre, uno degli interventi da seguire durante la due giorni dedicata al mondo della formazione aziendale.
