Cosa si aspettano gli HRD dai prossimi mesi? Quali sono le sfide più importanti nel mondo del lavoro e quali i cambiamenti cruciali? Ecco cosa pensano i responsabili delle risorse umane.
Categoria: <span>Focus</span>
Articolo
Le forme del lavoro: tecnologia, normative e flessibilità
Dal tavolo che Officina Risorse Umane ha dedicato alle forme del lavoro, sono emerse le tematiche che saranno maggiormente sfidanti per il mercato attuale: flessibilità, nuove tecnologie e ripensamento delle normative esistenti per favorire modelli capaci di stare al passo con le esigenze contemporanee.
Articolo
Dal gender gap al gender neutral: le linee guida del linguaggio inclusivo
Uni ha pubblicato le Linee Guida sulla comunicazione inclusiva che propongono un linguaggio neutrale per promuovere uguaglianza e accessibilità. Non si tratta di asterischi o simboli, ma di consigli pratici, dall’uso di forme estese alla revisione dei tradizionali stereotipi legati a professioni e immagini.
Articolo
Rinnovo contratto statali: aumenti e novità salienti
Rinnovo contratto Funzioni Centrali: aumenti stipendi, smart working e settimana corta. Novità per oltre 195mila dipendenti di ministeri, agenzie ed enti pubblici.
Articolo
Energy Manager, figura cruciale per la sostenibilità aziendale
Gestisce i consumi energetici, guida la transizione sostenibile e sensibilizza i dipendenti: l’Energy manager è una figura chiave, in forte crescita in Italia, per il risparmio energetico e gli obiettivi climatici
Articolo
Legge di Bilancio 2025: le novità su welfare aziendale e fringe benefit
La Legge di Bilancio 2025 conferma e amplia le misure di welfare aziendale, con nuove agevolazioni per i dipendenti. Tra le principali novità, incentivi per la mobilità lavorativa e il sostegno alle famiglie. Le modifiche favoriscono una pianificazione a lungo termine dei benefici per i lavoratori.
Articolo
Tecnologie per la formazione aziendale: il nuovo libro su digital e social learning in azienda
Frutto dell’incontro tra mondo accademico e professionale, il manuale “Tecnologie per la formazione aziendale” parte da una panoramica storica e metodologica sul digital e social learning per analizzare strumenti, metodologie e tecnologie emergenti, proponendo una solida base per la formazione degli adulti in ambito aziendale. Un'opera innovativa per studenti universitari e formatori aziendali.
Articolo
Trump mette i dipendenti della DEIA in congedo retribuito: in Italia sarebbe possibile?
Il presidente Trump, appena insediato, ha messo in congedo retribuito i dipendenti federali degli uffici DEIA, decidendo di chiuderne le attività. Ma un simile provvedimento, nel pubblico e nel privato, sarebbe plausibile nel nostro Paese? Lo abbiamo chiesto all’avvocato Sergio Alberto Codella.
Articolo
Cosa guiderà il lavoro nel 2025: tendenze e novità
Quali sono gli aspetti più importanti che gli HR dovranno affrontare nei prossimi 12 mesi? Dall’automazione, passando per il benessere dei dipendenti e la sostenibilità, uno sguardo al 2025 con i commenti degli esperti.
