Quello delle agenzie per il lavoro è un settore significativo al servizio delle aziende e dei lavoratori. Vediamo quali sono le principali agenzia in Italia, il loro funzionamento, costi e fondi a disposizione.
Categoria: <span>Focus</span>
Articolo
Gualtiero Mago (STMicroelectronics): governare i cambiamenti per orientare il futuro
Il percorso di Gualtiero Mago attraversa alcune delle realtà industriali più complesse degli ultimi trent’anni, tra grandi numeri e “prime volte” decisive. A partire dalla sua esperienza, ci offre una lettura del ruolo HR nelle trasformazioni in corso.
Articolo
Corporate Welfare Lab, nelle PMI il welfare vale fino a +30% di fatturato
Ogni nuovo servizio di welfare attivato si associa a un aumento medio del 2,1% del fatturato pro-capite: il primo rapporto del Corporate Welfare Lab analizza l’impatto su ricavi e dinamiche occupazionali in 600 imprese italiane.
Articolo
La solitudine dell’HR manager
Tra decisioni impopolari, vincoli di riservatezza e aspettative spesso irrealistiche, l'HR manager abita una posizione di confine: oltre la narrazione istituzionale, quali sono le difficoltà del ruolo HR o meglio della persona dietro il ruolo?
Articolo
Guidare nell’incertezza: i paradossi del management contemporaneo
Il mutamento profondo del ruolo manageriale, tra eredità, nuove responsabilità e ridefinizione del rapporto tra persone e organizzazioni, è al centro della riflessione di Cristiano Ghiringhelli e Luca Quaratino, in dialogo sui temi sviluppati insieme a Raoul Nacamulli nel volume “Disordine organizzato”.
Articolo
L’HR come leva di creazione del valore nelle operazioni di M&A
Nelle operazioni di M&A, il successo non dipende solo da capitale e sinergie. È l’HR, tra governance, execution e sostenibilità organizzativa a determinare la capacità di trasformare il deal in valore reale.
Articolo
Legge di Bilancio 2026: le novità su retribuzioni, welfare e TFR
Detassazione degli aumenti contrattuali, premi di risultato all’1%, nuove regole su welfare, turnazioni e TFR: le misure della Manovra che incidono sulle scelte retributive e previdenziali di imprese e HR.
Articolo
Recruiting e compatibilità: il vero match tra persona e contesto.
Fare affidamento solo sulle competenze già acquisite non è più una strategia sostenibile. Le conoscenze tecniche invecchiano in tempi sempre più brevi: ciò che conta davvero, per le persone e per le aziende, è la capacità di apprendere con efficacia, velocità e metodo.
Articolo
Formazione digitale e accessibilità: cosa incide sull’apprendimento
Corsi online formalmente aperti a tutti possono diventare barriere invisibili. Tra European Accessibility Act ed errori ancora diffusi, come l’accessibilità digitale incide sull’efficacia reale della formazione e-learning?
Articolo
Whistleblowing: le novità delle linee guida dell’Anac
Con la delibera n. 478/2025, l’Anac completa l’attuazione del D.Lgs. 24/2023: nuove Linee Guida sul whistleblowing che definiscono struttura dei canali interni, modalità di segnalazione, ruolo e indipendenza del gestore e gestione dei conflitti di interesse nei gruppi societari.
