Il rapporto "Previsioni dei bisogni occupazionali e professionali in Italia per il periodo medio (2024-2028)" di Unioncamere traccia gli scenari possibili del mercato del lavoro in Italia nel medio periodo
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Intesa Sanpaolo, perché per LinkedIn è il miglior posto in cui lavorare
Intesa Sanpaolo, perché per LinkedIn è il miglior posto in cui lavorare
Nella LinkedIn Top Companies è al primo posto: “Benessere, inclusione e organizzazione del lavoro flessibile ciò su cui puntiamo”, le parole dei vertici dell’azienda che proprio in questi giorni ha ampliato la platea di sperimentazione sulla settimana corta.
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Relazione annuale della Banca d’Italia sul tema lavoro
All'interno del documento una dettagliata analisi degli sviluppi principali dell'economia italiana e internazionale nell'anno 2022 e nei primi mesi del 2023.
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Attenzione, motivazione e coinvolgimento. In azienda è l’ora della leadership “circolare”
Secondo la Commissione Europea, entro il 2025 quasi la metà di tutte le offerte di lavoro richiederà qualifiche elevate. Poco meno del 40% dei posti di lavoro sarà destinato a persone in possesso di qualifiche medie e solo l’11,5% richiederà qualifiche basse o nulle. Nonostante il timore che l’aumento dell’automazione comporti una significativa perdita di posti di lavoro, l’OCSE ha rilevato che meno di un lavoratore su 10 svolge mansioni che rischiano di essere sostituite dalle macchine.
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Il valore dell’impresa dalla voce dell’imprenditore
“Valori, cultura, persone: i driver della sostenibilità nel sistema lavoro” è stato il titolo della masterclass che Federico Amicucci CEO, Business & Strategy Director di Skilla ha tenuto il 5 giugno all'interno del Festival Green & Blue 2024.
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I Top Head hunter Italia 2024
Il settore dell'executive search non mostra segni di rallentamento e il suo dinamismo sembra destinato a perdurare anche nei prossimi anni. Ma chi sono i top head hunter in Italia? E quali le migliori società di executive search nel nostro Paese?
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Leadership inclusiva: cosa serve per dare valore alle persone?
I responsabili HR di circa 120 aziende di primo piano si sono dati appuntamento per un momento di confronto – insieme a referenti istituzionali, esperti del settore e opinion leader – in occasione di ORU-Officina Risorse Umane 2023, a Napoli l’11 e 12 novembre. Durante la due giorni promossa da HR Link e Stati Generali Mondo del Lavoro, i partecipanti si sono interfacciati su dieci tematiche attuali prendendo parte ad altrettanti tavoli di lavoro altamente qualificati, ognuno coordinato da un esperto in materia. Vediamo le proposte del tavolo dedicato alla leadership inclusiva
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La sfida del futuro si gioca sulle scelte di oggi: scarica il white paper sul Festival del Lavoro Sostenibile
Consultabile online, il white paper contiene le proposte emerse durante il Festival del Lavoro Sostenibile, che si è tenuto il 14 maggio a Roma
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Come l’IA sta cambiando il mercato del lavoro: nuove competenze e prospettive
Gli approfondimenti di Skilla sull’Intelligenza Artificiale che si leggono in 4 minuti
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Il futuro del lavoro: crescita, stipendio e carriera nell’analisi di Ipsos
L’indagine Ipsos “Il futuro del lavoro: viaggio attraverso la percezione del lavoro nell’Italia di oggi”, è stata presentata a Roma dal presidente Nando Pagnoncelli, in occasione della seconda edizione del Festival del Lavoro Sostenibile, promosso da HR Link e Digital Horizon, con il patrocinio di AIDP
