Consigliare è un’arte difficile ed impegnativa e, per questo motivo, è nata una figura professionale specifica, che si occupa di aiutare le persone e gli studenti a orientarsi sulla propria carriera, basandosi sull’analisi delle loro competenze, aspirazioni e conoscenze.
Author: Redazione HR LINK
Ricoh: valorizzare le risorse umane nell’era della maturità digitale
Ricoh Europe ha commissionato una ricerca molto interessante, dalla quale è emerso che le aziende devono essere in grado di valorizzare le loro risorse umane attraverso l’introduzione di cambiamenti di natura culturale e tecnologica.
Bnl e Bnp Paribas premiati per le politiche di gestione risorse umane
Due istituti di credito sono stati premiati per le politiche di employer branding e per la coerente gestione delle risorse umane. Si tratta di BNL e di BNP Paribas, i quali hanno ricevuto la certificazione “Top Employer 2015 Europe”
Risorse Umane: Performance Management e MBO
La valutazione del personale può avvenire mediante l’impiego di diverse tecniche. Fra tutte, spiccano il Performance Management e il Management by Objectives, chiamato MBO. Tali strumenti permettono di attuare una valutazione generale delle prestazioni che si inserisce nel famoso sistema delle 4P.
Einztein: un motore di ricerca dedicato all’e-learning
L’offerta formativa che dipende dal web sta crescendo in modo esponenziale. Si rende quindi necessaria la presenza di un motore di ricerca ‘alternativo‘ che possa aiutare gli studenti a individuare il materiale formativo gratuito disponibile su internet.