Un passaggio della Lectio di Stefano Porta, Amministratore Delegato di OD&M Consulting, intitolata “Sviluppare il potenziale delle risorse e dei team”. Video dall’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
Author: Redazione HR LINK
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Il “nuovo campo da gioco” dei responsabili Hr
Uno stralcio dell’intervento di Gian Luca Grondona nel corso della tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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Consistenza: la parola chiave dell’innovazione in Amplifon
Il percorso di cambiamento nell’Hr raccontato da Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon: allineamento tra customer experience, employee e candidate.
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AI e algoritmi cambieranno la ricerca, non la selezione del personale
La previsione di Luigi Paro, Amministratore Delegato di Spencer Stuart Italia, intervenuto alla tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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Oltre il cv, la preselezione si fa nel negozio virtuale
Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta il ripensamento della candidate experience attuato in azienda attraverso l’uso di AI e algoritmi. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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HR e giuslavoristi: un ruolo sempre più strategico
Uno stralcio dell’intervento dell’avvocato Gabriele Fava, Founder e Chairman dello studio Fava&Associati, componente del Consiglio di presidenza della Corte dei Conti.
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I 4 assi della selezione: esperienza, competenza, soft skill, stile culturale
I consigli di Luigi Paro, Amministratore Delegato di Spencer Stuart Italia, intervenuto alla tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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Digitale e analisi predittive per recrutare la “persona fit”
L’intervento di Carlo Albini, direttore People & Organization della Country Romania di Enel, sulle innovazioni nel recruiting e nell’experience in Enel. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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La tecnologia e il candidato perfetto
Una riflessione di Stefano De Capitani, Amministratore Delegato di Municipia, sull’utilizzo di algoritmi e intelligenza artificiale in ambito HR e su opportunità e limiti della “velocità” delle scelte. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.
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Creare la “mentalità corporate” partendo dai comportamenti
Fabio Nebbia è il nuovo direttore del personale di Coopservice, una cooperativa in profonda trasformazione. Il gruppo ha oltre 22 mila dipendenti e un fatturato di 930 milioni di euro.
“Ci sono le condizioni per fare un lavoro costruttivo, partendo dalla corporate per arrivare a tutti gli addetti. Useremo strumenti tecnologici, ma al centro ci sono le persone e i comportamenti”.
