Il Future of Jobs Report del World Economic Forum individua 10 competenze fondamentali che i professionisti dovranno sviluppare per rimanere competitivi e pronti ad affrontare le sfide del futuro del lavoro.
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Congedo parentale 2025: come funziona per dipendenti e aziende?
Congedo parentale 2025: cosa cambia per famiglie, lavoratori e imprese con le misure della Legge di Bilancio? Le novità su durata, retribuzione e diritti per i genitori
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Master Risorse Umane 2025: i migliori corsi HR in Italia
Ogni anno raccogliamo e analizziamo i percorsi formativi più rilevanti in ambito HR, puntando l’attenzione su qualità, approccio didattico e valore aggiunto.
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HR Link porta il business development al centro dell’Innovation Training Summit
Valorizzazione del capitale umano, formazione innovativa e leadership strategica al centro del dibattito per costruire il futuro delle imprese.
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Cnel: 2024 positivo per il lavoro, ma con molte ombre
Il mercato del lavoro italiano ha mostrato segnali di crescita nel 2024, con un incremento di 352 mila occupati e un calo della disoccupazione. Lo dice il primo report Cnel sul lavoro, che tuttavia evidenzia come il divario di genere e le differenze territoriali restino marcate, con il Mezzogiorno che fatica a tenere il passo del Nord e non solo.
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Alfabetizzazione, ricettività, creatività: cosa tenere presente quando si introduce l’IA in azienda
Due prospettive, un messaggio comune: l’IA influisce sui comportamenti, ma non sempre come ci aspettiamo
Il primo studio, dal titolo già molto eloquente “Lower Artificial Intelligence Literacy Predicts Greater AI Receptivity”, presenta quello che le autrici e l’autore definiscono il paradosso “bassa alfabetizzazione – alta ricettività”.
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Made in Italy Day: i leader dell’eccellenza italiana a confronto con le istituzioni per il futuro del Made in Italy
L’evento l’11 aprile 2025 a Roma riunisce istituzioni, imprenditori e leader per affrontare le sfide globali del Made in Italy, puntando su innovazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano per rafforzare il brand Italia nel mondo.
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Corporate wellbeing: cos’è e come si misura
Il Corporate wellbeing permette di conoscere i livelli di engagement e salute dei dipendenti, fattori indispensabili per le organizzazioni. Ma quali sono le metriche e gli strumenti chiave per valutare e migliorare il benessere all’interno delle aziende?
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Mismatch, Confindustria: carenza di figure professionali per due imprese su tre
Le aziende italiane sono alla ricerca di personale qualificato, ma trovare le giuste competenze si sta rivelando complesso. L’Indagine Confindustria sul lavoro 2024 mette in luce un dato significativo: più di due terzi delle imprese faticano a reperire figure professionali adeguate alle loro esigenze.
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Formare i leader del futuro: il people engagement tra educazione e business
People engagement e formazione: come le istituzioni educative possono preparare i leader del futuro integrando business e tecnologia, rispondendo alle nuove esigenze del mercato e creando una cultura aziendale solida già nei contesti accademici?
