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Smart working e lavoro agile, c’è ancora tanto su cui riflettere
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Smart working e lavoro agile, c’è ancora tanto su cui riflettere

Il 6 novembre 2023 si è svolto presso l’Aula De Carli del Campus Durando a Milano il convegno dal titolo “Rimettere a fuoco lo smart working: necessità, convenzione o scelta consapevole?”

Un’occasione di incontro e di confronto per una riflessione ampia sulle nuove modalità di lavoro.
Il 13 e 14 marzo 2024 invece ci sarà lo Smart Working day, momento di incontro per avvicinare persone e aziende sui temi del lavoro agile. Lo smart working è davvero finito?

Bullismo sui luoghi di lavoro, cosa possono fare i manager HR?
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Bullismo sui luoghi di lavoro, cosa possono fare i manager HR?

Quando si parla di bullismo si pensa di solito alla scuola, per cui il dibattito è ampio su iniziative di contenimento e prevenzione. Chi si occupa di risorse umane sa bene però che anche il bullismo al lavoro è un fenomeno diffuso, che mina lo status professionale di chi ne è vittima, ma anche quello personale con ripercussioni che impattano ovviamente anche sull’azienda. Come si riconosce il bullismo e qual è il compito dell’HR contro questo tipo di violenza?

La formazione per le PMI sul portale Gility
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La formazione per le PMI sul portale Gility

Come funziona l’innovativa piattaforma digitale per la gestione della formazione per le PMI che centralizza processi, corsi, certificati e report, eliminando la complessità? Si tratta di Gility, che collabora inoltre con 21 fondi interprofessionali, selezionando i migliori incentivi e bandi per abbattere i costi della formazione e garantire sostenibilità economica delle iniziative di sviluppo del capitale umano.

Tecnici e specialisti Extra Comunitari: si allarga a livello Worldwide il potenziale bacino di reclutamento
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Tecnici e specialisti Extra Comunitari: si allarga a livello Worldwide il potenziale bacino di reclutamento

ECA Italia ha presentato a Officina Risorse Umane i risultati dell’indagine relativa alle sfide e complessità che le aziende italiane incontrano nella selezione e soprattutto nella gestione dell’assunzione in Italia di lavoratori specializzati Extra UE.
Abbiamo raccolto i commenti di Andrea Benigni CEO di ECA Italia e una sua riflessione sul tema.

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