Sono sempre di più i lavoratori che ritengono fondamentale, nella scelta di un posto di lavoro, le politiche di welfare in materia di salute e benessere. Ma le aziende europee – e soprattutto italiane – hanno consapevolezza strategica del ruolo giocato dai programmi di well-being?
Author: Redazione HR LINK
Evoluzione del lavoro: Quadrifor e Doxa fanno il punto
A Roma, la presentazione della ricerca sul nuovo ruolo dei Quadri nelle aziende in un contesto di continuo cambiamento.
Retribuzioni in Italia: i lavoratori sono poco soddisfatti
Nella scelta di cambiare il lavoro, a parte lo stipendio fisso, la possibilità di formarsi e il work life balance pesano di più dei bonus. È quanto emerge dal Salary Satisfaction Report 2018, indagine dell'Osservatorio Jobpricing.
Agevolazioni formazione 4.0: bonus fino al 40%
Agevolazioni formazione 4.0: la Legge di bilancio 2018 prevede un bonus che copre fino al 40% del costo del personale in formazione, mentre i fondi interprofessionali permettono di coprire i costi dei docenti.
Professioni del futuro: i profili più ricercati sul mercato entro il 2025
L’indagine “Jobs of the future” illustra come si evolverà il mercato del lavoro da qui a 10 anni: intervistati 300 professionisti del settore IT per capire quali saranno le professioni del futuro.
Agenzie per il lavoro, partner sempre più strategici per l’impresa
Secondo i dati di Assolavoro nel 2017 l’incidenza dei lavoratori a somministrazione è stata dell’1,9% pari a circa 640mila unità. Più della metà ha meno di 34 anni.
Welfare, 1 azienda su 5 lo sceglie: il rapporto Adapt
Presentato “Welfare for people”, il primo rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia, curato dalla Fondazione Adapt e da UBI Welfare.
Welfare Index Pmi 2018, politiche in crescita
Il rapporto Welfare Index Pmi rileva una crescita delle politiche di welfare nelle piccole e medie imprese. Una scelta che per il 63,5% delle aziende ripaga in termini di aumento della produttività.
Caso Amazon: privacy e controllo dei dipendenti
Tre direttori del personale su quattro sono favorevoli al braccialetto elettronico di Amazon, ma chiedono un rafforzamento delle norme a tutela dell’autonomia e della privacy dei lavoratori: è l’esito del sondaggio svolto dall’Associazione italiana dei direttori di personale tra i suoi associati dopo il caso Amazon.
Welfare aziendale, una realtà dal valore potenziale di 21 miliardi di euro
Il 1° Rapporto Censis-Eudaimon fotografa lo stato del welfare aziendale in Italia, con un focus sul livello di conoscenza e di gradimento dei lavoratori e sulle prestazioni più desiderate.