Quadrifor, Ente bilaterale per la formazione dei Quadri del terziario organizza a Torino, il 9 di novembre 2017, l’evento gratuito “Corporate Storytelling. La narrazione delle eccellenze d'Azienda: idee, obiettivi e valori condivisi”
Mese: <span>Ottobre 2017</span>
Articolo
Il Jobs Act degli autonomi e le clausole abusive: un passo verso il riequilibrio contrattuale
l c.d. “Jobs Act degli autonomi” ispirandosi al principio della gross disparity, è intervenuto a regolamentare i rapporti contrattuali tra committente e professionista lavoratore autonomo con l’intento di tutelare maggiormente quest’ultimo da pattuizioni contrattuali che determino un eccessivo squilibrio in favore del committente
Articolo
Risorse Umane: sempre più donne al vertice
Ormai la direzione delle risorse umane ha sempre più una componente femminile e diventa così sempre più rilevante il numero dei CHRO appartenenti al gentil sesso. In questo mese abbiamo assistito ad altre due importanti nomine.
Articolo
Competenze manageriali alla Biennale di Venezia 2017, le carte flowknow ®
Domani si terrà presso La Biennale di Venezia (Tese dei Soppalchi dell'Arsenale ) il workshop "Sento dunque posso" organizzato da SCOA-The School of Coaching in collaborazione con i-AM Foundation. In tale occasione verranno presentate le carte flowknow ® delle emozioni, un tool kit per favorire la crescita professionale dei manager nelle proprie aziende.
Articolo
Formazione per il terziario: una necessità crescente
La formazione per le aziende del terziario è una esigenza sempre più sentita. Negli ultimi anni infatti si è assistito ad un costante incremento delle iniziative volte a fornire alle aziende gli opportuni strumenti per far crescere i saperi e le skills dei propri collaboratori e collaboratrici. Quadrifor in questo è da ben 22 anni a fianco delle aziende e dei Quadri del terziario.
Articolo
Diventare Business Coach: i 3 elementi indispensabili
Come si diventa Business Coach? Attitudine, preparazione ed allenamento sono le tre condizioni indispensabili per diventare dei professionisti che accompagnano verso il miglioramento continuo.
Articolo
Motivazione e risultati aziendali: 7 azioni fondamentali
Ben 2843 manager Europei sono stati interpellati dall’indagine effettuata da Ayming: il legame tra motivazione e risultati aziendali è uno dei temi oggetto della ricerca. Tutti costoro concordano sul fatto che l'attenzione che l'azienda pone a questioni come il clima aziendale e la chiarezza degli obiettivi rappresentano presupposti indispensabili per poter agire in maniera efficace.
Articolo
Come diventare un HR Manager di successo secondo Spencer Stuart
L'apice della carriera per chi si occupa di Risorse Umane é diventare Chief HR Officer. Con questo title si indicano i numeri 1 della funzione HR delle grandi multinazionali quotate. Sono quei manager delle risorse umane che possono arrivare a guadagnare, in base alla complessità, stipendi totali annuali a 7 cifre!
Articolo
Business Coach: un allenatore di comportamenti
Il Business Coach, secondo l’accezione di SCOA-The School of Coaching, interviene accanto al coachee per abilitare competenze attraverso lo sviluppo dei comportamenti.
Articolo
Formazione sicurezza on line: il metodo skilla coniuga piacere e obbligo di legge
La formazione obbligatoria richiede alle aziende adempimenti molto puntuali in merito alla sicurezza e alla salute sul lavoro. Nuove tematiche, come ad esempio lo smart working, impongono nuove sfide relative a questo tema, e non solo questo. La elearning si sta rivelando un efficace alleato per le organizzazioni e la formazione dei loro collaboratori.
