Quale destino attende il welfare aziendale? Il laboratorio di ricerca Percorsi di secondo welfare riporta le parole sul tema di Giovanni Scansani, Ad di Valore Welfare.
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Lavoro da casa, flessibilità, smart working: la risorsa più preziosa è il tempo
I servizi di welfare aziendale relativi alla conciliazione vita-lavoro sono quelli più richiesti: da donne e uomini, impiegati e dirigenti.
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Il welfare è donna
Le donne tendono a scegliere il welfare più spesso degli uomini. È quanto emerge da molte indagini, tra cui la ricerca dell’Osservatorio Rwa Consulting. Ecco l’esperienza di Benetton.
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Diversity Brand Index: quando l’inclusione fa bene a reputazione e fatturato
Secondo la ricerca promossa dall’associazione no profit Diversity le politiche di diversity&inclusion fanno aumentare i ricavi. La Coca-Cola premiata come brand più inclusivo.
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Previdenza integrativa, driver nella guerra ai talenti
Sono sempre di più i lavoratori che ritengono fondamentale, nella scelta di un posto di lavoro, le politiche di welfare in materia di salute e benessere. Ma le aziende europee – e soprattutto italiane – hanno consapevolezza strategica del ruolo giocato dai programmi di well-being?
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Welfare, 1 azienda su 5 lo sceglie: il rapporto Adapt
Presentato “Welfare for people”, il primo rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia, curato dalla Fondazione Adapt e da UBI Welfare.
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Welfare Index Pmi 2018, politiche in crescita
Il rapporto Welfare Index Pmi rileva una crescita delle politiche di welfare nelle piccole e medie imprese. Una scelta che per il 63,5% delle aziende ripaga in termini di aumento della produttività.
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Best Workplace Italia 2018: le aziende da sogno, scelte dai dipendenti
American Express in vetta alla classifica Best Workplaces Italia delle grandi aziende. L’indagine realizzata dal Great Place to Work Institute prende in considerazione due parametri: le valutazioni dei dipendenti sul clima aziendale e quelle degli esperti dell’Istituto sulle politiche di gestione delle risorse umane.
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Welfare aziendale, una realtà dal valore potenziale di 21 miliardi di euro
Il 1° Rapporto Censis-Eudaimon fotografa lo stato del welfare aziendale in Italia, con un focus sul livello di conoscenza e di gradimento dei lavoratori e sulle prestazioni più desiderate.
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Misurare il clima aziendale: tre azioni per preparare una survey efficace
Misurare il clima aziendale è un attività cui sovente le aziende di dedicano, si tratta di una pratica piuttosto comune, e quindi, si suppone ben rodata. Ecco tre azioni per preparare una survey efficace.
