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Recruiting sempre più digitale
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Recruiting sempre più digitale

Accelerata da un’esigenza concreta, quella della pandemia, la digitalizzazione dei processi di selezione è diventata uno strumento fondamentale per le aziende che riescono a raccontare meglio se stesse e ad analizzare con più facilità profili e competenze. Il punto sul digital recruiting.

Perche’ il consulente del lavoro ha un rapporto stretto con lo psicologo del lavoro
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Perche’ il consulente del lavoro ha un rapporto stretto con lo psicologo del lavoro

Nella mia lunga esperienza da Consulente del lavoro, ho avuto modo, di dover utilizzare la professionalità dello psicologo del lavoro, al fine di migliorare l’ambiente di lavoro, all’interno delle aziende.
Ma a volte, certe aziende non capiscono e quasi si offendono se il consulente del lavoro propone il coinvolgimento dello psicologo del lavoro. Approfitto, allora, di questo spazio, per meglio spiegare le motivazioni di questo apporto, certe volte necessario.

Serious Games: la scelta coraggiosa nel mondo digitale
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Serious Games: la scelta coraggiosa nel mondo digitale

I serious games sono una leva strategica per migliorare l’engagement, la produttività e la creatività in azienda. E se una mancata visione sul potenziale del digitale e una certa resistenza al cambiamento possono frenare l’adozione di metodi formativi innovativi, i vantaggi sono evidenti in termini di apprendimento e competitività

Il futuro della gestione documentale? È digitale
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Il futuro della gestione documentale? È digitale

Alpin, azienda leader nel settore delle soluzioni digitali, presenta d.velop postbox, un sistema di gestione documentale pensato per le aziende che desiderano digitalizzare e ottimizzare i processi legati ai propri documenti. Ne raccontiamo l’applicazione attraverso la case history di HGV.

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